返回首页根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布德宏州人力资源和社会保障局 2022年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项共 6 部分组成，涵盖了 2022 年州人力资源和社会保障局政府信息公开工作。截至2022 年 12 月 31 日，电子版可在德宏州人力资源和社会保障局政府信息公开专栏（http://www.dh.gov.cn/rsj/）下载。如对本报告有疑问，请与州人力资源和社会保障局办公室联系（地址：德宏州芒市胞波路 60 号，联系电话：0692—2213722）。
一、总体情况
德宏州人力资源和社会保障局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，通过“德宏州人力资源和社会保障局信息公开专栏”和“德宏州人力资源和社会保障局”官方微信公众号等渠道进行主动公开，编制并公开了《德宏州人力资源和社会保障局政府信息公开基本目录》。2022 年，通过“德宏州人力资源和社会保障局信息公开专栏”公开信息 645条，其中：部门信息 274条、稳岗就业 130 条、社会保险 58条、人事人才79条、行政执法 24条、政策文件及解读 69条、人大建议及政协提案9条、预决算及“三公经费” 2条。通过“德宏州人力资源和社会保障局”官方微信公众号发送信息393条。收到州人民政府办公室转办依申请公开 1 件，并及时进行办理。
（一）深入推进政府信息主动公开。按照《云南省人民政府关于贯彻落实扎实稳住经济一揽子政策措施的意见》、《云南省进一步帮扶中小微企业纾困发展工作方案》和《云南省扶持个体工商户纾困工作方案》及我州相关配套文件要求结合人社部门职责，公开保就业、社保费缓缴、企业稳岗、支持就业、社会保险补贴、技能提升等方面的政策措施和工作信息。
（二）规范做好依申请公开。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，督促指导各级各部门做好依申请公开接收、登记、办理、答复、寄送、归档等工作，全面推行依申请公开办理工作规范化。2022年州人社局未收到依申请公开件。
（三）有力夯实平台载体建设。持续加强互联网监管机制建设，持续推进“互联网+政务”服务建设，深入推进双随机监管工作。及时在“国家互联网+监管系统”“德宏州人力资源和社会保障局信息公开栏”公开本部门双随机抽查结果和动态。全面优化、规范办事流程，积极完善“云南省政务服务网”上的事项清单和人社网厅应用，推进服务事项“网上办、掌上办”，及时发布政府信息、公开降低失业保险费率、缓缴社会保险费、企业稳岗支持政策，提供社保和就业精准服务。
（四）加强政府信息管理。严格落实信息发布“三审”制度和保密审查程序，做好“德宏州人力资源和社会保障局信息公开专栏”和“德宏州人力资源和社会保障局”微信公众号的管理维护，加强政府信息公开工作领导，组织开展政府信息公开培训学习，提高政府信息管理能力。
（五）切实强化组织监督保障。将政府信息工作重要工作日程，局务会专门听取政府信息公开工作汇报，局主要负责人对政府信息公开工作进行指导和要求，不定期对“德宏州人力资源和社会保障局信息公开专栏”和“德宏州人力资源和社会保障局”微信公众号进行检查。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
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0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
0 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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0 |
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0 |
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（七）总计 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的问题。德宏州人力资源和社会保障局持续做好政府信息公开工作，积极落实好有关规章制度和工作要求，但仍然存在着政策措施发布不及时、政策解读方式单一、政策类和服务类信息公开不够全面、发布信息的质量不高、网站和微信公众号发布信息与广大群众的需求还有一定差距等问题。
（二）改进情况。作为重要的民生保障部门，突出政府信息公开工作的重要性，加强政府信息公开学习，深刻领会《中华人民共和国政府信息公开条例》和州人民政府有关要求，强化政府信息公开工作的领导，组织开展《中华人民共和国政府信息公开条例》培训，及时公开政策文件和解读，公开惠企利民政策措施，做好信息公开工作，丰富公开内容和渠道，积极参加州人民政府组织的培训和学习，落实政府信息公开工作要求。在通过互联网方式主动公开的同时，广泛应用广播、电视、报纸、服务窗口、宣传栏、电子屏等方式进行主动公开，加强互联网应用，以便捷的手段和灵活的方法为群众服务，进一步推动我州人社信息化建设，不断提高政府信息公开工作。
六、其他需要报告的事项
2022年德宏州人力资源和社会保障局无收取信息处理费的情况。
德宏州人力资源和社会保障局
2023年1月13日
滇公网安备 53310302000145号
