根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,现公布德宏州人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项共6部分组成,涵盖了2021年州人力资源和社会保障局政府信息公开工作。截至2021年12月31日,电子版可在德宏州人力资源和社会保障局门户网站(http://www.dh.gov.cn/rsj/)下载。如对本报告有疑问,请与州人力资源和社会保障局办公室联系(地址:德宏州芒市胞波路60号,联系电话:0692—2213722)。
一、总体情况
德宏州人力资源和社会保障局主动公开形式分别为“德宏州人力资源和社会保障局信息公开专栏”和“德宏州人力资源和社会保障局”官方微信公众号,编制并公开了《德宏州人力资源和社会保障局政府信息公开指南》。2021年,通过“德宏州人力资源和社会保障局信息公开专栏”公开信息539条,其中:工作动态信息189条、就业创业发布81条、社会保险发布88条、人事人才发布79条、行政执法3条、“六稳”、“六保”9条、政策文件79条、预决算及“三公经费”信息2条、行政执法9条。通过“德宏州人力资源和社会保障局”官方微信公众号发送信息289条。收到依申请公开1件,因德宏没有申请人需要的相关案例,作说明处理。
(一)围绕优化营商环境深化政府信息公开。持续加强新型监管机制建设,依托省级协同监管平台开展本部门双随机工作和跨部门双随机监管工作。及时在“国家互联网+监管系统”“德宏州人力资源和社会保障局信息公开栏”公开本部门双随机抽查结果、动态。全面优化办事流程,根据“放管服”改革相关要求,积极完善了“云南省政务服务网”上的事项清单,推进事项“网上办”,制作并公开办事指南,提高政务服务便利度、透明度。全面落实减税降费政策,送岗位、送政策,推进惠企政策落实。
(二)围绕常态化疫情防控深化政府信息公开。全州人力资源和社会保障系统严格执行省州关于新冠肺炎疫情防控有关工作的安排部署,抓住人力资源和社会保障系统疫情防控关键点多措并举,落细落实疫情防控各项工作,依法、及时、准确、公开、透明做好疫情防控常态化下疫情信息发布工作,正面引导,在门户网站和微信公众号上推送了涉及疫情的各类信息和法律法规,便于公众及时了解最新疫情动态和应对处置方法。
(三)围绕部门职能职责深化政府信息公开。紧紧围绕州委、州政府工作部署,全力履行部门职能职责,积极落实惠企、惠民政策,围绕就业创业、社会保险、人才人事、和谐劳动关系、人社巩固拓展脱贫攻坚助力乡村振兴等及时公开相关信息。强化公共资源配置、重大决策部署、重要政策落实和重要服务事项信息公开,推进重点领域信息公开规范化。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
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0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
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0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
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0 |
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0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在问题。在政务信息公开工作中做了一些工作,仍然存在许多不容忽视的问题:一是公开信息相当单一。二是政策类、服务类信息公开不够全面。三是网站信息更新难以满足群众对人社政策信息需求。
(二)改进情况。在今后的工作中,州人力资源和社会保障局将继续贯彻落实上级有关文件精神,做好信息公开工作,丰富公开内容和渠道,加强对信息公开工作人员的技能培训,落实政府信息公开工作要求,做好主动公开,特别是多增加惠民利企政策、服务的公示,丰富网上公示的内容。互联网公开公示的同时,广泛应用电话、传真、网络、标语、宣传栏等形式和方法,加大信息沟通,以便捷的手段和灵活的方法为群众服务,进一步推动我州人社信息化建设,不断提高政务信息公开工作。
六、其他需要报告的事项
无。
德宏州人力资源和社会保障局
2022年1月30日
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