返回首页
自2023年7月6日，德宏州交通运输综合行政执法支队举行了挂牌暨换装仪式。从这天开始，大家都换上了深蓝色的制服，在德宏州这片充满活力的土地上，“党建红引领交通蓝”这面鲜红的政治旗帜、鲜亮的文化品牌同时树立起来，高高飘扬，为交通运输综合行政执法工作注入了强大的动力与活力。
“五个始终” 把握政治方向
始终坚持党的领导，确保德宏州交通运输综合行政执法工作始终沿着正确的政治方向前进。始终把政治建设摆在首位，不断增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”。始终严守政治纪律和政治规矩，组织开展党纪学习教育、纵深推进清廉云南建设和正风肃纪警示，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。始终强化政治担当，全面履行交通运输综合行政执法职责，全方位推动“四‘新’一‘降’”目标任务落实，为经济社会发展提供法治保障。始终坚持党建引领，确保党的路线方针政策和决策部署在交通运输综合行政执法领域得到贯彻落实。
“红色引擎” 涵养思想建设
以党建工作为核心，红色文化为引领，依托“三会一课”、主题党日、学习强国APP、云岭先锋APP等载体，开展红色教育活动，让党员干部深刻领会革命先辈的崇高精神和坚定信念，不断提高党员干部的政治素养和理论水平。让“党的使命和交通执法的责任”理念深刻根植每一名执法人员头脑。通过设立“党员先锋岗”，让每一名党员时刻牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，强势激发党员干部担当新使命，展现新作为的自身动力，实现党建工作与执法业务同频共振。
“创新方式”提升执法质效
创新推行“550”工作法，用“综合办公事务、执法质效、法制业务、党的建设三项工作、机关综合业务”5张清单，将90%的工作进行整合提炼，聚焦“投诉案件办结率、违法违规问题线索立案查处率、法律法规普及宣传”等主责主业形成“50”条措施抓落实，为本系统各部门理清思路，明确重点，提高效率。以“一周一小结”为切口，按照“日推进、周小结、月通报、季检查、年总结”要求，每周动态掌握指导工作推进，每月分析通报执法工作情况，每季度开展一次督导检查，每半年和年终进行总结提升，抓实抓细日常工作。1-7月，共查处各类违法违规案件1042起，较去年同期增长440%，有效维护了交通运输秩序和行业安全稳定；交通运输安全事故0起，相比去年2起下降明显，为人民群众的出行安全提供了坚实保障；德宏州网约车双合规订单率以94.73%成绩排名云南省第一，在全国262个上榜城市排名持续保持在前10名以内。
“执法为民”提升群众满意度
以党建为引领，积极开展 “我为群众办实事” 实践活动，积极回应人民群众的关切和诉求，及时处理群众举报投诉，为人民群众提供优质高效的执法服务。芒市机场到达出口处巡游出租车驾驶员集体换装，亮身份、亮监督，整体形象得到有效提升，无序揽客现象得到有力整治；1-7月共受理“12328”监督热线投诉600条，回复率100%，办结率100%；其中：2024年春节黄金周期间，“12328”监督热线接芒市机场巡游出租车的投诉为0；?对轻微违法行为建立容错机制，1-7月引导符合条件的当事人主动纠错，免于行政处罚210起，免除罚款约21万元，将严格、规范、公正、文明执法与包容审慎、柔性执法相结合，让执法有温度，处罚有尺度，助力优化交通运输营商环境。帮助乘客维权、冒雨保通收获致谢锦旗，救助事故车辆获得群众认可，协调矛盾纠纷赢得企业赞誉，一步一个脚印扎实走好为民服务之路。
“品牌建立”树执法新形象
州支队将党建文化与交通执法文化相结合，形成具有特色的文化品牌，进一步增强执法队伍的凝聚力和向心力。组织开展交通运输执法“大家讲”活动，将其作为全力提升执法人员“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”执法能力和水平展示的重要平台，更作为外宣品牌以最强音叫响“大家讲”；积极参与交通运输部“四基四化”品牌创建活动，“执法大队长类”和“执法质效提升工作法类”2个类型2个典型案例被省交通运输厅推荐到交通运输部，其中“执法质效提升工作法类”典型案例是云南省唯一一家被推荐到交通运输部的先进典型。一名干部代表云南省交通运输厅代表参加交通运输部组织的“交通运输执法大队长讲坛”比赛，以优异的成绩获“执法风采奖”、“星星之火奖”两个奖项。
党建红，是坚定不移的信仰之光，引领着前进的方向。交通蓝，是守护交通运输的坚定身影。在党建红的引领下，交通执法人员忠于职守，依法履职、开拓创新、勇挑重担、公正执法，维护交通运输秩序，用实际行动践行着为人民服务的宗旨，为全州交通运输事业高质量发展提供坚强法治保障。
滇公网安备 53310302000145号
