中国共产党德宏傣族景颇族自治州委组织部2020年度部门决算

监督索引号53310000420301000

第一部分中国共产党德宏傣族景颇族自治州委组织部概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分 2020年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分 2020年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

第五部分名词解释

第一部分中国共产党德宏傣族景颇族自治州委组织部概况

一、主要职能

（一）主要职能

1、研究和指导全州基层党组织的建设;研究和指导全州边疆党建长廊建设工作，以提升基层组织力为重点，创建边疆民族地区党建工作品牌;研究乡镇(街道、农场)、村(社区)、村(居)民小组干部队伍建设，指导乡(镇)和村(社区)“两委”换届工作;研究、制定抓党建促乡村振兴的实施意见，推进党建引领农村经济社会发展和基层治理;指导县(市)基层党建工作。

2、研究和指导全州机关事业单位、高校、中小学校、国有企业、非公有制经济组织和社会组织党建工作;负责全州党的组织制度建设、学习教育活动、党内表彰、组织设置审核、党费收缴、组织关系转接等党务工作;负责全州党员的发展教育管理工作，研究规划全州的党员发展、党员教育管理、基层党务干部队伍建设、流动党员教育管理工作;负责代州委管理州管党费，并指导全州党费收缴、使用和管理工作;负责党代表大会常任制相关工作;负责州委党建工作领导小组办公室的日常工作。

3、研究全州干部人事制度和管理体制改革，制定出台领导班子和干部队伍建设政策法规;负责对干部队伍进行分析研判并对州管领导班子配备和州管干部调整提出意见建议;负责指导和开展县市四班子、州级群团组织换届考察、人事安排以及大会选举工作;负责统筹年轻干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部的选拔使用和日常管理工作;负责指导县市、州直部门选拔使用和管理科级领导干部工作;负责州管干部的考察、任免、工资待遇、离退休、兼职的审批工作，协助承办省管干部任免、工资待遇、离退休、兼职的报批工作;负责州管领导班子和州管干部日常考核和年度考核工作，协助开展省管干部的年度考核;负责全州大学生村官管理工作。

4、研究和指导全州干部教育工作，制定全州干部教育培训工作规划和计划，指导、协调和检查各级各部门的干部教育培训工作;指导培训基地和师资队伍建设;负责省、州委组织部选派领导干部挂职锻炼的联系服务管理工作;研究和指导全州村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动;负责州委干部教育委员会日常工作。

5、研究和指导全州干部监督工作，制定全州干部管理监督工作制度、规定;负责对领导干部选拔任用工作、组织人事纪律的执行情况进行监督检查;负责组织开展领导干部个人有关事项报告工作;督办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件;负责拟提拔州管干部任职前公示举报受理工作;负责省管干部(退休)、州管领导干部出国(境)审批和备案工作。

6、研究和指导全州干部人事档案工作，负责全州干部人事档案审核及州管干部任前档案审核工作;负责全州党组织和党员基本信息采集、公务员信息采集工作;负责全州党内统计、干部(公务员)统计工作。

7、研究和指导全州人才工作，组织实施人才强州战略，制定并协调落实全州人才队伍建设规划;组织开展人才培养和引进工作;协调全州各人才工作机构，整合人才资源，形成人才合力;协调落实专项重点人才工作，组织实施全州重大人才工程;代州委管理一批优秀专家和人才，协调做好人才服务工作;负责州人才工作领导小组及办公室日常工作。

8、负责全州公务员管理工作。研究和指导全州公务员队伍建设和综合管理，拟定公务员管理配套政策并组织实施;负责全州公务员招录、交流、公开遴选、选调、调任工作;指导和组织实施全州公务员考核、奖励、惩戒、申诉、培训工作;管理和指导全州公务员辞职辞退、退休、登记工作;负责全州参照公务员法管理单位审核申报工作;负责全州公务员职位分类改革、司法人员管理体制改革、职务职级并行、聘任制公务员管理、对外交流合作等工作;统筹全州机关和事业单位工资福利政策，研究规范公务员工资福利政策，负责州直机关及县市州管领导干部工资待遇审批和州直机关工资统发审核工作;负责组织实施公务员行为规范、职业道德建设等工作;负责全州选调生考试录用、培养管理工作;指导全州公务员绩效管理工作;指导全州公务员宪法宣誓工作。

9、负责全州组织工作和干部工作的调查研究、检查督促，及时向州委反映重要情况，提出建议。

10、指导全州机构编制管理工作，管理州委机构编制委员会办公室。

11、指导全州离退休干部工作，管理州委老干部局。

12、完成省委组织部和州委交办的其他任务。

（二）2020年度重点工作任务介绍

1.把党的政治建设摆在首位，推动“两个维护”落地落实。一是建立“干部政治表现负面清单”，全面推行干部政治表现结论性评价“双签字”，将政治素质考核考察贯穿于识人用人各个环节。把“两个维护”作为干部和监督的首要任务，推动政治监督融入干部日常管理监督。二是扎实开展主题教育“回头看”，实施“六个一”推动12个专项整治长效化、制度化，紧扣群众关切抓好问题整改，各级领导班子和成员查摆问题整改率分别达99.5%、99.8%，面向社会公开承诺限时整改的433个问题全部整改完成。三是深入开展“肃流毒、除影响、清源头、树正气”专项行动，坚决肃清秦光荣流毒和王俊强等违纪违法案件恶劣影响，引导广大党员干部站稳政治立场、坚持政治原则、严守政治纪律、提升政治能力。

2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想“铸魂”育人，持续推动党的创新理论入脑入心。一是分级分类、分期分批举办习近平总书记考察云南重要讲话精神和党的十九届四中全会精神集中培训，全覆盖轮训929名县处级领导干部和99名乡镇（街道、农场）党政正职。督促县市、州直部门多形式组织各类培训266期、培训35421人，实现乡科级及以下领导干部、村（社区）干部全员参训。二是持之以恒抓党员经常性教育，依托州级示范班、万民党员进党校、“党课开讲啦”等载体推动各级党员干部学深悟透、真信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，累计培训党员72209人次。三是扎实做好习近平总书记在中央政治局第21次集体学习时重要讲话精神的组织学习，为推动新时代党的组织路线落地落实打牢思想基础。

3.围绕中心、服务大局，在“大战、大考”中担当作为。一是深入推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚。认真落实“四级书记抓脱贫攻坚”工作责任制，推行“双责任、双考核”评价机制，全面提升“三个组织化”程度，全州3.13万户、12.51万人有产业发展条件的建档立卡贫困户实现产业全覆盖，28.25万名农村劳动力转移就业，党的组织和工作在116个集中安置点全覆盖；接续抓好17个“四位一体”在建项目、40个扶持壮大村集体经济项目，整合资金1.5亿元打造了一批边疆党建长廊建设标杆项目，全州336个行政村年经营性收入全部达2万元以上，65个村达10万元以上；大力推进村（社区）干部能力素质和学历水平“双提升”，深入实施农村“领头雁”培养工程，在56个乡镇全覆盖建立青年人才党支部，大力培养优秀青年人才党员，培养村组后备力量811名；加大脱贫攻坚一线培养使用干部力度，2020年共有308名干部被提拔使用；加强驻村工作队员管理，“五查五看”经验被省扶贫开发办刊发推广，州委组织部获评全省扶贫先进集体。二是组织激励党员干部人才在疫情防控中担当作为。督促各级党组织严格落实“五个管住”措施和网格化管理责任，号召党员干部坚决做到“六个带头”，引导广大专家人才投入到疫情防控之中，共组织2万余名机关党员开展志愿服务3700余次、7.1万名党员捐款808.47万元。在疫情防控一线建立临时党支部45个，考察入党积极分子71名，发展党员10人，追授在防控一线去世的驻村队员赵家才同志为德宏州优秀共产党员。下拨省州党费350万元支持疫情防控工作，表彰奖励公务员及事业单位集体73个、个人383名，通报表扬100名抗疫一线优秀共产党员，76名表现突出的干部得到提拔使用或晋升职级。三是紧紧围绕州委提出的“三年经济发展翻一番”目标，制定出台《德宏州组织工作服务经济高质量跨越式发展三年行动计划实施方案》，稳步推进4个方面、16项重点任务，推动组织工作与经济社会发展深度融合。

4.系统推进干部“选育用管”工作，着力培养推动高质量跨越式发展的执政骨干。一是系统谋划干部队伍建设。制定《中共德宏州委贯彻落实<2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要>及省委实施意见的任务分解方案》，修订《德宏州州管领导班子和领导干部平时考核办法（试行）》，编制《干部工作规程》及7个“内控清单”，进一步规范干部“选育用管”操作流程；启动干部队伍数据库建设，开展专项调研，深入分析研判各级领导班子配备结构，精准提出优化方向，提前启动干部调整，顺利完成5批次、共45名州管干部选拔任用，为2021年党组织换届和2022年人大、政府、政协换届打好工作基础。二是树立重实干重实绩用人导向。制定《“三年行动计划”一线考核考察识别干部办法》，设定差别化考核系数，建立干部履职清单和不担当、不作为负面清单，试点实行“月评、季考、年终鉴定”平时考核办法，从改革发展稳定一线干部中识别确定350名“跨越发展先锋”。三是有效提升干部履职能力。紧扣贯彻新发展理念、推动自贸试验区建设等主题，针对性举办专业能力提升培训班和专题讲座31次，培训干部4322人次；依托沪滇扶贫协作项目，选派4名处级、4名科级干部赴上海市青浦区挂职锻炼；组织开展科级干部双向交流挂职，58名优秀科级干部在州内“上挂下派”、多岗历练。四是从严抓好干部管理监督。对16家州委巡察单位进行选人用人专项检查，督促整改8名处级干部、3名科级干部“带病提拔”问题；扎实开展领导干部个人有关事项报告专项整治及领导干部因私出国（境）管理工作专项清理，处理漏报、瞒报干部9名；建立干部监督工作联席会议和信息沟通机制，延伸拓展干部监督链条。五是规范公务员队伍管理。稳妥有序解决机关及参照管理单位“混编”等历史遗留问题，完成综合管理类160个单位、共2031人职级晋升；规范参照公务员法管理机构和公务员登记工作，重新认定参照管理单位25个、理顺参照管理单位221个，办理公务员变更登记或补办登记手续1195人；安全平稳完成2020年度公务员考试录用工作，招录公务员62人。

5.树牢大抓基层的鲜明导向，全面提升基层党组织政治功能和组织力。一是压实党建责任。分层级分领域建立书记抓基层党建工作责任清单，挂图推进“书记领航”项目22个、县市委书记抓基层党建重点项目50个、乡镇（街道、农场）党委书记抓基层党建创新项目96个，进一步拧紧各级党委书记责任链条，项目化推动责任层层落实。二是抓牢党建引领边疆基层治理。在全省率先出台《德宏州关于党建引领边疆基层治理工作的意见》及农村、城市、党建网格化“1+3”系列文件，积极探索城市社区、乡镇村组、边境一线等不同区域网格化管理模式，推动党员干部、工作重心、项目资源“三下沉”。开展“五星社区、特色街道、示范城市”创建活动，着力抓好党建引领扫黑除恶、宗教治理、移风易俗等十项基层治理工作，打造了瑞丽小巷管家、国门社区居商说事厅、三棵树商业中心“红色驿站”等党建名片，相继被云南日报、人民网、新华网、中国共产党员网等宣传报道。三是抓紧抓实基层党建重点任务。合力推进瑞丽市建设全国城市基层党建示范城市工作，打造三个政务服务“升级版”模式，构筑“三个一”外籍人员服务管理体系，形成“五兴五安”为代表的“156”社区工作法；持续整治机关党建“灯下黑”“两张皮”，制定《关于加强和改进全州机关党的建设的实施意见》，开展“模范机关”创建活动；深入推进国有企业改革，把党的领导融入公司治理各个环节，推动3家州属国有企业全面落实“党建入章”、“双向进入、交叉任职”；扎实推进年度731个党支部达标创建工作，完成82个软弱涣散党组织整顿提升，创建省级“规范化建设示范党支部”18个；全面实施乡村治理专项整治行动，开展宗教势力干扰侵蚀基层党组织和党员信教问题整治，不断加强农村基层政权建设；稳步推进村（社区）“两委”换届工作，成立工作专班、制定换届工作方案，顺利完成村（社区）“两委”干部任期和离任经济责任工作。大力开展选优配强村（社区）党组织书记专项行动，力争换届后全面实现村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”；启动“智慧党建”可视化调度指挥中心和远程随机调研系统项目建设，积极推广“一部手机管党务”，基层党建信息化水平进一步提升。

6.突出发挥人才第一资源作用，全面提升人才“引培用管”质量水平。一是强化制度创新。制定《德宏州“英才兴边”计划（2021—2025）》，启动新一轮中长期人才发展规划编制工作，出台《中国（云南）自由贸易试验区德宏片区人才保障行动试行办法》，优化人才引进、培养、激励、保障等措施，推进自贸试验区人才队伍建设。二是加强人才引培。引进自贸试验区急需专业人才27人，聘请华东政法大学、阿里研究院及自贸试验区建设领域专家为智囊团，协调金融机构开展金融创新；广泛开展人才选优，全州教育卫生系统及有关部门共招录硕士研究生以上人才86人；积极开展技能人才培训，新增高技能人才84人，4名人才入选2020年云南省“高层次人才培养支持计划”。三是做好服务保障。加强对抗疫一线医务人员关心服务，为137名一线医务人员发放补助和津贴，3名卫生人才获评“州政府特殊津贴”荣誉；组织35名州委联系专家，7名抗击疫情优秀医务工作者代表休假疗养暨国情研修。

此外，以“强基础、补短板、提质量、转作风”为抓手，坚持从严治部，严格落实力戒形式主义、官僚主义以及厉行节约、反对浪费的要求，着力建设模范部门和“五型”组工队伍，成功创建州级文明单位，“德宏组工”微信公众号关注度、阅读量稳居全省第二。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入中国共产党德宏傣族景颇族自治州委组织部2020年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

中国共产党德宏傣族景颇族自治州委组织部2020年末实有人员编制48人。其中：行政编制48人（含行政工勤编制5人），事业编制0人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员50人（含行政工勤人员5人），事业人员0人（含参公管理事业人员0人）。

离退休人员5人。其中：离休0人，退休5人。

实有车辆编制1辆，在编实有车辆1辆。

第二部分 2020年度部门决算表

（详见附件）

第三部分 2020年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

中国共产党德宏傣族景颇族自治州委组织部2020年度收入合计1529.86万元。其中：财政拨款收入1426.34万元，占总收入的93.23%；上级补助收入0万元；事业收入0万元；经营收入0万元；附属单位缴款收入0万元；其他收入103.52万元，占总收入的6.77%。与上年对比减少了38.02万元，减少的主要原因是2020年没有安排村级一事一议补助等项目经费，虽然培训经费、丧抚费等经费有所增加，但2020年收入仍总体减少。

二、支出决算情况说明

中国共产党德宏傣族景颇族自治州委组织部2020年度支出合计1606.97万元。其中：基本支出999.87万元，占总支出的62.22%；项目支出607.10万元，占总支出的37.78%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0万元。与上年对比增加了189.97万元，主要原因一是2020年加大了专户中结余资金的使用力度；二是增加了2名去世退休干部丧抚费支出；三是增加了干部教育工作经费、省级专项经费支出。

（一）基本支出情况

2020年度用于保障中国共产党德宏傣族景颇族自治州委组织部正常运转的日常支出895.42万元。与上年对比增加了81.91万元，主要原因一是2020年调整了2019999（综合绩效考评奖）为基本支出；二是增加了2名去世退休干部丧抚费支出；三是加大了专户中结余资金的使用力度。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出819.39万元，占基本支出的91.51%。办公费、电费、邮电费等公用经费76.03万元，占基本支出的8.49%。

（二）项目支出情况

2020年度用于保障中国共产党德宏傣族景颇族自治州委组织部为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出607.10万元。与上年对比增加了4.53万元，主要原因是2020年增加干部教育缺口工作经费、省级专项经费等支出。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

中国共产党德宏傣族景颇族自治州委组织部2020年度一般公共预算财政拨款支出1502.52万元，占本年支出合计的93.50%。与上年对比增加了86.43万元，主要原因是2020年增加干部教育缺口工作经费、省级专项经费等支出。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出1009.47万元，占一般公共预算财政拨款总支出的67.19%。主要用于机构正常运转的人员经费和日常支出，以及为完成特定的行政工作任务专项业务工作的经费支出；

2.公共安全（类）支出8.71万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.58%。主要用于开展综合治理相关专项工作；

3.教育（类）支出230.59万元，占一般公共预算财政拨款总支出的22.84%。主要用于干部教育培训及实施“英才兴边”计划相关工作；

4.社会保障和就业（类）支出112.48万元，占一般公共预算财政拨款总支出的11.14%。主要用于养老保险单位缴费、职业年金缴费、退休人员支出。

5.住房保障（类）支出51.27万元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.08%。主要用于缴纳干部职工住房公积金；

中国共产党德宏傣族景颇族自治州委组织部无其他功能分类科目支出情况。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

中国共产党德宏傣族景颇族自治州委组织部2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为23.65万元，支出决算为2.83万元，完成预算的11.97%。其中：因公出国（境）费支出决算为0万元，无年初预算安排；公务用车购置及运行费支出决算为2.12万元，完成预算的29.24%；公务接待费支出决算为0.71万元，完成预算的6.11%。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因一是原州直机关工委并入车辆调配到州委办2020年车辆减少1辆；二是因疫情原因上级检查、调研及县市人员汇报工作、学习交流等减少；三是单位认真贯彻落实有关厉行节约的相关要求，从严控制“三公”经费支出。

2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2019年减少6.66万元，下降70.18%。其中：因公出国（境）费支出决算增加0万元，与上年持平；公务用车购置及运行费支出决算减少2.84万元，减少57.26%；公务接待费支出决算减少3.82万元，减少84.33%。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因一是原州直机关工委并入车辆调配到州委办2020年车辆减少1辆；二是因疫情原因上级检查、调研及县市人员汇报工作、学习交流等减少；三是单位认真贯彻落实有关厉行节约的相关要求，从严控制“三公”经费支出。

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0万元；公务用车购置及运行维护费支出2.12 万元，占74.91%；公务接待费支出0.71万元，占25.09%。具体情况如下：

1.因公出国（境）费支出0万元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2. 公务用车购置及运行维护费支出2.12万元。其中：

公务用车购置支出0万元，购置车辆0辆。

公务用车运行维护支出2.12万元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为1辆。主要用于开展组织业务工作所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.公务接待费0.71万元。其中：

国内接待费支出0.71万元（其中：外事接待费支出0万元），共安排国内公务接待11批次（其中：外事接待0批次），接待人次48人（其中：外事接待人次0人）。主要用于接待上级检查、调研及县市人员汇报工作、学习交流等发生的接待支出。

国（境）外接待费0万元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

第四部分其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

中国共产党德宏傣族景颇族自治州委组织部2020年机关运行经费支出76.03万元，与上年对比减少了3万元，主要原因是机关运行经费支出中办公费、物业管理费、邮电费减少。部门机关运行经费主要用于办公费、水费、电费、邮电费、维修费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用等方面的支出。

二、国有资产占用情况

截至2020年12月31日，中国共产党德宏傣族景颇族自治州委组织部资产总额622.19万元，其中，流动资产108.25万元，固定资产511.65万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产2.29万元，其他资产0万元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少92.14万元，其中：流动资产减少122.21万元，固定资产增加28.88万元、无形资产增加1.19万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；出租房屋0平方米，账面原值0万元，实现资产使用收入0万元。

国有资产占用使用情况表

单位：万元

项目

行次

资产总额

流动资产

固定资产

对外投资/有价证券

在建工程

无形资产

其他资产

小计

房屋构筑物

车辆

单价200万以上大型设备

其他固定资产

栏次

合计

622.19

108.25

511.65

34.9

476.75

2.29

填报说明：

1.资产总额=流动资产+固定资产+对外投资/有价证券+在建工程+无形资产+其他资产

2.固定资产=房屋构建物+车辆+单价单价200万以上大型设备+其他固定资产

3.填报金额为资产“账面原值”

三、政府采购支出情况

2020年度，部门政府采购支出总额8.52万元，其中：政府采购货物支出8.52万元；政府采购工程支出0万元；政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额8.52万元，占政府采购支出总额的100%。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表（附表10-附表12）。

五、其他重要事项情况说明

我单位2020年没有政府性基金收入及国有资本经营预算财政拨款收入，也没有使用政府性基金安排的支出及国有资本经营支出，故公开07表《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》、08表《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》无数据。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分名词解释

财政拨款收入：指行政单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

一般公共预算：对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。

其他收入：指除 “财政拨款收入”、“财政专户资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”以外的各项收入。包括利息收入、捐赠收入等。

基本支出:是指行政事业单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度经费支出。

项目支出：是指行政事业单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，并依据具体工作内容编制的年度经费支出。

监督索引号53310000420301111

[附件: 州委组织部2020年决算公开]