州委组织部2018年部门预算

目录

 

第一部分 州委组织部2018年部门预算编制说明

第二部分 州委组织部2018年部门预算表

一、部门财务收支总体情况表

二、部门收入总体情况表

三、部门支出总体情况表

四、部门财政拨款收支总体情况表

五、部门一般公共预算本级财力安排支出情况表

六、部门基本支出情况表

七、部门政府性基金预算支出情况表

八、财政拨款支出明细表（按经济科目分类）

九、部门一般公共预算“三公”经费支出情况表

十、州本级项目支出绩效目标表

十一、州本级项目支出绩效目标表

十二、州对下转移支付绩效目标表

十三、部门政府采购情况表

 

 

 

 

 

 

 

州委组织部2018年部门预算编制说明

 

中共德宏州委组织部2018年部门预算，全面贯彻党的十九大精神，贯彻落实好全国全省全州组织工作会议精神，牢固树立勤俭节约、过紧日子的思想，从严从紧编制预算，量入为出、收支平衡，严控“三公”经费和行政运行经费，切实提高预算管理的科学性、有效性、完整性和可执行性，努力增强财政资金使用的规范性和安全性，提高财政支出绩效，深入推进组织工作和干部工作，确保各项工作任务有序开展。

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

中共德宏州委组织部是州委主管组织工作和干部工作的职能部门。内设办公室、干部一科、干部二科、组织一科、组织二科、干部教育科（加挂人才科）、干部监督科、信息科、远程教育办公室、党代表常任制办公室综合科、非公党工委办公室11个内设机构，核定编制41名。主要职责是：

1、研究和指导全州党组织，特别是党的基层组织的建设，探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；研究规划党员教育和党员管理工作，制定全州发展党员的计划和措施；组织新时期党的建设的理论研究。

2、研究提出县市、州委和州级国家机关部委办局及其他列入州委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；加强班子的思想作风建设；负责州委管理的干部的考核和任免、工资、待遇、退（离）休审批手续的办理；协助省委组织部和按州委考察并承办省管干部的任免、工资、待遇、退（离）休报批手续。

3、研究制定全州干部队伍建设的具体办法和意见，组织落实培训和选拔中、青年干部工作。

4、宏观指导全州党的组织制度和干部人事制度的改革。制定或参与制定全州组织、干部、人事工作的有关政策和制度。

5、负责全州组织工作和干部工作的调查研究、检查督促，及时向州委反映重要情况，提出建议。

6、研究和指导全州干部教育工作；拟定全州干部教育培训计划，组织州管干部和组织系统以及有关党政干部进行培训；指导、协调、检查各县市及州直各部委办局的干部教育工作；协助各县市州直部门搞好干部培训基地、乡镇党校及其师资队伍建设工作。

7、负责全州知识分子工作的指导、督查、综合、协调；代州委管理一批优秀专家和拔尖人才，并组织开展有关活动。

8、指导全州退（离）休干部工作，管理州委老干部局。

9、研究指导全州干部和选拔任用干部工作的监督工作、干部审查、历史遗留问题的审理工作，管理党员、州管干部的申诉和来信来访工作。

10、指导全州非公经济组织和新社会组织党建工作。

11、负责党代表的培训、视察、调研和服务工作。

12、完成省委组织和州委交办的其他任务。

（二）机构设置情况

纳入2018年部门决算编报的单位1个。内设办公室、干部一科、干部二科、组织一科、组织二科、干部教育科、干部监督科、信息科、人才科、举报中心、远程教育办公室、党代表常任制办公室综合科、“两新”组织党工委办公室13个内设机构，与上年无变动。

（三）重点工作概述

2018年全州组织工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实省第十次党代会、省委十届四次全会和州第七次党代会、州委七届四次全会部署，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，着力建设高素质专业化干部队伍，着力提升基层党组织组织力，着力实施“英才兴边”计划，着力提高组织工作质量，为实现德宏跨越式发展提供坚强组织保证。

 

（一）深化党的十九大精神的学习培训。

（二）抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。

（三）坚持把政治标准放在干部选拔任用的首位。

（四）坚持把严肃纪律作为换届工作的首要任务。

（五）坚持把专业能力培养作为干部培训的主要方向。

（六）坚持把政治历练作为优化干部成长的主要路径。

（七）坚持把日常管理作为干部监督的主要举措。

（八）强化政治功能，建强基层战斗堡垒。

（九）坚持分类推进，提升各领域基层党建水平。

（十）积极推进基层党组织标准化建设，巩固和提高基层党建质量。

（十一）统筹各类资源，深化抓党建促脱贫攻坚成效。    （十二）推进“互联网+党建”，巩固和提升党建信息化水平。

（十三）强化考核问责，压实基层党建责任。

（十四）实施“英才兴边”计划。

（十五）释放人才创新创造活力。

（十六）优化人才发展软环境。

（十七）深化政治建设。

（十八）深化党风廉政建设和作风建设。

（十九）深化专业能力建设。

二、预算单位基本情况

我部门编制2018年部门预算单位共1个。其中：财政全供给单位1个。财政全供给单位中行政单位1个。截止2017年11月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制33人，其中：行政编制 29人，机关工勤编制4人。在职实有41人，其中： 财政全供养41人。

离退休人员 2人，其中： 离休0人，退休2人。

车辆编制1辆，实有车辆1辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

州委组织部财务总收入1785.51万元，其中：一般公共预算财政拨款1726.41万元，上年结转59.1万元。

（二）财政拨款收入情况

州委组织部财政拨款收入1785.51万元，其中:本年收入1726.41万元，上年结转59.1万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1726.41万元（本级财力1726.41万元）。

四、预算单位支出情况

2018年部门预算总支出 1726.41万元。财政拨款安排支出 1726.41万元，其中，基本支出590.31万元，项目支出1136.1万元。

（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

功能科目分组，用于保障部机关机构正常运转的日常支出 1726.41万元。其中：一般公共服务支出923.01万元，教育支出700万元，社会保障和就业支出65.48万元，住房保障支出37.92万元。

（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

经济科目分组，主要用于保障组织工作和干部工作正常运转，用于专项业务工作的经费支出（其中：基本支出590.31万元，项目支出726.74万元）。

五、州对下专项转移支付情况

无。

六、政府采购预算情况

    无。

七、预算收支增减变化情况说明

基本支出与项目支持与上一年基本持平。

八、其他公开信息

（一）专业名词解释

无。

（二）机关运行经费安排

州委组织部机关运行经费安排64.2万元。

（三）国有资产占用情况

无。

 [附件: 州委组织部2018年部门预算公开情况表]