德宏公布6起事故隐患内部报告奖励案例

为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，进一步发动生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，扎实推动我省“安全生产月”活动走深走实，州安全生产委员会办公室近期选取并公布6起事故隐患内部报告奖励案例。

案例1：2026年1月，梁河糖业生产技术部经理在值班巡查过程中，发现相关方作业人员开展登高作业时，所使用的人字梯未安排人员在旁扶持，存在安全隐患。该名经理当即叫停作业，现场指导其规范设置梯脚防滑垫、落实专人扶梯监护，并同步组织相关方负责人开展登高作业安全交底，明确人字梯使用要求。按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工100元。

案例2：2026年2月，云南德宏英茂糖业有限公司弄璋糖厂某员工在巡检时发现压榨车间蔗场在吊运甘蔗过程中偶有部分甘蔗从高空散落的现象，经过1#切丝机高压电机时砸伤设备，存在安全隐患，遂即向安全管理人员报告。经现场核实，安排压榨车间整改，在1#切丝机高压电机上方做防护罩，消除了事故隐患。按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工50元。

案例3：2026年3月，安琪酵母（德宏）有限公司一名员工在工作期间发现：车间的FV-31342法兰螺栓松动，可能会导致热水喷溅，存在热水烫伤的风险隐患。该员工第一时间拍摄隐患现场照片并上报安全管理人员，安全管理员接到报告后迅速赶往现场核查隐患，针对现场情况立刻紧固螺栓、检查阀门，消除喷溅烫伤风险，完成隐患整改；按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工50元。

案例4：2026年4月，芒市龙江糖厂几名员工巡检时，排查出锅炉车间循环水池降温塔排污管冲刷墙体、清净车间安全阀泄放管正对人行道、农资仓库灭火器未按期巡检、净化水设备风险辨识缺失、引风机传动轴防护不全、压榨车间曲筛链条防护罩不规范、蔗场行车吊钩磨损、硫磺炉电动葫芦钢丝绳摩擦支架共8项隐患，上报后并主动参与整改，按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励发现隐患报告的几名员工400元。

案例5：2026年4月，盈江县允罕水泥有限责任公司矿山分厂采运工段谢某驾驶矿车前检查发现矿车刹车自动轴承损坏，遂即汇报工段长，组织更换轴承，及时消除了事故隐患。按照事故隐患报告奖励制度的规定，奖励该员工200元。

案例6：2026年5月，云南德宏英茂糖业有限公司弄璋糖厂某员工在巡检时发现酒精车间1#-12#发酵罐人孔处标识为“有限空间，进入需许可”，标识错误，遂即向安全管理人员进行了报告。经现场核实，立即安排酒精车间整改，按规范标识为“受限空间，进入需许可”。按照员工报告事故隐患奖励办法的规定，对该员工报告事故隐患奖励50元。