州社科联：建议引进高层次人才

德宏要发展，人才是关键。国与国、地区与地区之间的竞争，实际上就是人才的竞争。结合德宏实际，建议出台德宏州人才引进的配套政策措施，使人才愿意来、愿意干、愿意留。一是要围绕中国（云南）自贸试验区德宏片区建设和全州重大产业规划对高层次人才的迫切需要，依托州内重大项目建设、大中型企业、院校、研究机构及产业园区等，用3年时间引进一批以博士及“两院”院士为重点的国内高层次人才，引领和推动我州高质量跨越式发展。二是引进高层次人才，可以采取全职引进或短期聘用、合作研发、技术承包、科技咨询等多种方式。引进的博士、院士需连续为引进单位服务3-5年以上，在州内有固定工作单位，有明确具体的合作项目和工作目标任务，能做出实质性贡献。三是出台支持政策及激励政策。设专项资金对引进人才进行一次性资助、安家补助、岗位津贴等，对做出重大贡献的，由州政府授予荣誉称号并给予适当的奖励；每年进行工作业绩考核，对不作为的，取消聘用及相关待遇。

文章来源：州委“解放思想、跨越发展”大讨论工作专班