芒市卫生局五措施加强党风行风建设

“抓班子、带队伍，全面加强党风行风建设”是芒市卫生局2014年的重点工作。芒市卫生局采取五项举措抓实党风行风建设，在全市卫生系统树立了“大卫生”和“卫生一盘棋”的观念，工作作风得到明显改善，形成了强大的正能量，助推了卫生事业的健康发展。

抓班子，以上率下。局领导带头深入开展党的群众路线教育实践活动，聚焦“四风”问题，写深写实对照检查材料，开展批评与自我批评，扎实整改存在问题；严格执行中央八项规定，改进文风会风，杜绝公车私用，深入基层联系服务群众，每位领导挂钩联系3-4个基层医疗单位，全盘负责挂钩单位工作；带头执行民主集中制原则，落实主要领导不直接分管人事、财务、项目建设、物资采购等“四个不直接分管”、“末位表态”工作制度和“三重一大”决策制度，进行民主科学决策；带头实行A、B角工作补位制度，使工作无缝对接；加强基层医疗机构班子队伍建设，实行任期目标责任制，定期进行考核。

重常规，夯实基础。年初与各医疗卫生单位签订党风廉政建设目标责任书，注重过程管理，定期组织督导组深入各单位开展监督检查，确保各项措施落实到位。

查风险，突出重点。开展廉政风险防控，对人事、财务、项目建设、物资采购等关键岗位、关键环节查深查实廉政风险点，制定防控措施，建立廉政风险长效机制。

重教育，筑牢纺线。组织干部职工参观州反腐倡廉警示教育基地、观看警示教育光碟，领导定期讲党课，开展廉政谈话和新任领导干部任前谈话活动，进行廉政培训，提高党员领导干部的廉洁自律意识。

建制度，规范行为。深入推进建章立制工作，扎牢制度笼子，制定一系列制度，做到用制度管人、管权、管事，规范行政行为。

文章来源：德宏州电子政务办