云南省政府精简3部门

    近日，省政府公布了云南省人民政府机构设置的通知，通知说，云南省人民政府职能转变和机构改革方案》已经党中央、国务院批准。与此前相比，从42个工作部门、6个部门管理机构、1个人防办的“42+6+1”模式，调整为40个工作部门，6个部门管理机构的“40+6”模式。这一轮的旧貌换新颜，省政府共减少了3个部门。此番调整遵循了精简统一效能原则，形成了精干高效的省级政府组织体系。

权威解读

减少领导职数

非领导职务按规定配备

记者从省政府了解到，此前，省政府部门存在一些职责交叉、分散问题，影响了行政效率和政府权威。

针对这一情况，此次深化政府机构改革，建立健全了省政府部门间职责分工协调机制，对部门职责交叉分散情况进行了全面梳理。改革中，对合署办公机构、政府派出机构、开发区管理机构、挂牌机构、仪式协调机构和临时机构提出了从严规范和管理的要求。对省政府目前各类特殊形式的机构进行清理，希望通过撤销或归并整合等方式，逐步规范省政府机构设置。

目前，新的机构设置已确定。而政府职能转变也被放在了更加突出的位置，在简政放权方面，将继续取消和下放行政审批，提高审批效率，并深化财政体制改革，处理好政府与市场的关系。同时，改善管理，依法行政。

而对于机构编制的控制，将按照要求并结合我省实际，不突破中央核定的省级行政编制总额和各类专项编制总额，省级党政机关要在核定的行政编制数额内配备人员。事业编制总额以2012年底统计数为基数，实行总量控制，并在总量内有所减少。同时减少领导职数，非领导职务按规定配备。

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