返回首页德人社发〔2026〕8号
各县市人力资源和社会保障局：
现将《德宏州劳务品牌培育建设工作方案》印发你们，请结合实际，认真组织实施。
德宏州人力资源和社会保障局
2026年3月25日
(此件公开发布）
德宏州劳务品牌培育建设工作方案
一、总体目标
以促进高质量充分就业为核心，紧扣德宏州沿边区位优势、特色产业基础和民族文化资源，深入实施 “一县一品” 培育战略，规范劳务品牌认定标准与流程，重点培育认定一批具有地域标识、行业特色、技能支撑的州级劳务品牌，推动品牌化、技能化、产业化协同发展，助力农村劳动力就业增收与乡村振兴深度融合。
二、认定范围与重点方向
（一）认定范围
在德宏州行政区域内，由市场主体、行业协会或政府相关部门培育，具备明确职业技能特征、稳定就业规模、良好市场口碑，带动就业增收效果显著的劳务标识及相关从业人员群体，涵盖特色农业、文旅康养、生产制造、贸易物流、民族工艺等领域。
（二）重点培育方向
1.特色农业类。聚焦热区优势产业，培育打造芒市遮放贡米工、鲜食玉米工、德昂酸茶师、咖啡师、咖啡工、石斛师；盈江马铃薯产业工、草果工咖啡师、咖啡工；陇川甘蔗产业工、桑蚕工、咖啡师、咖啡工；梁河回龙茶师；瑞丽柠檬产业工、咖啡师、咖啡工等品牌。
2.民族工艺与文旅类。围绕非遗传承与文旅融合，培育打造瑞丽翡翠工、陇川户撒刀匠、过手米线工、梁河葫芦丝工、特色小吃工等品牌，配套建设劳务品牌非遗工坊与文化体验馆。
3.制造与物流类。依托沿边产业园区与口岸优势，培育打造纺织服装、电子元件、跨境物流、装卸搬运等特色劳务品牌。
4.康养及现代服务类。结合县域经济规划，培育发展农村电商运营、居家健康养老、家政服务、民宿管家等新型劳务品牌。
三、认定标准
（一）品牌基础。拥有明确的品牌名称、标识或形象定位，具备地域特色或行业辨识度，品牌直接从业人员不低于1000 人，带动就业成效明显，在市场上占有一定份额。
（二）技能水平。具有过硬技能特征，从事该行业的劳务人员经过一定期限的专业技能培训，一定比例人员具备相应技能与资质，符合相关从业标准。
（三）规范运营。有明确的培育主体（企业、协会或政府机构），建立从业人员权益保障机制，无重大劳动纠纷或违法违规记录，市场口碑良好。
（四）发展潜力。契合德宏州产业发展规划，具备标准化服务流程或技术规范，有持续培育升级的潜质。
四、认定程序
（一）申报推荐（6月15日前）。县（市）人力资源社会保障局统筹遴选符合条件的劳务品牌（每个县市最低不少于2个），在规定日期内，进行初审后提交申报材料。申报材料包括《德宏州州级劳务品牌申报表》、劳务品牌概况及图片、视频等，确保申报材料真实、有效、完整。
（二）审核评估（7月15日前）。州人力资源社会保障局联合财政、农业农村、文旅、商务等部门抽调评委对申报的劳务品牌进行复审，必要时开展实地核查，最终确定州级劳务品牌评定名单。
（三）公示认定（7月31日前）。对拟认定的州级劳务品牌进行为期 5 个工作日的公示，公示无异议后，正式发文认定并授予 “德宏州劳务品牌” 称号。
（四）动态管理。建立劳务品牌动态管理机制，每 2 年进行一次复核，对不符合标准的品牌责令整改，整改后仍不达标者取消认定资格。
五、支持政策
（一）资金扶持。对新认定的州级劳务品牌每个给予一次性5万元补助（沪滇资金保障），优先推荐申报省级、国家级劳务品牌，将劳务品牌相关培训纳入补贴目录，按规定给予培训补贴。扶持资金可用于与培育劳务品牌相关工作支出。
（二）技能提升。支持院校开设品牌相关专业，组建专家智库提供技术指导；组织从业人员参与职业技能大赛、品牌工作赛等赛事，选拔高技能人才。
（三）创业赋能。对符合创业担保贷款扶持政策的劳务品牌带头人及从业人员创业的，优先给予创业担保贷款支持，按规定享受财政贴息。
（四）推广宣传。选树品牌形象代言人，通过主流媒体、短视频平台等渠道宣传推广；依托沪滇合作等平台，深化跨区域合作与市场对接。
（五）载体建设。支持建设品牌实训基地、就业服务站和零工市场，鼓励发展劳务合作社，拓宽就业渠道。
六、组织保障
加强劳务品牌培育工作，组织领导成立由州人力资源社会保障局牵头，财政、农业农村、文旅、商务等部门参与的劳务品牌评审工作小组，明确职责分工，协同推进工作。
各县市要认真落实属地责任，结合县域实际制定具体培育计划，健全县、乡、村联动培育体系，确保工作落地见效。
滇公网安备 53310302000145号
