数据赋能 靶向发力 德宏州工伤预防开启工伤预防动态精准治理模式

近日，在德宏州某建材公司的生产车间，安全员赵师傅正拿着手机对照检查。“以前排查隐患全靠经验，像大海捞针，现在打开系统，哪里容易出问题、该怎么改，系统都推送到眼前了。”赵师傅所说的系统，正是德宏州今年上线的智能隐患排查平台。

今年以来，德宏州人力资源和社会保障局在工伤预防工作上迈出了新步伐——将全州23家工伤风险较高的重点企业纳入首批治理范围，通过构建“工伤智能触发模型”，实现对重点企业工伤态势的动态监测和分级分类精准施策。

“每家企业的行业特点、历史事故情况都不一样，如果用一把尺子量到底，效果肯定打折扣。”德宏州人力资源和社会保障局相关负责人介绍，智能触发模型会根据企业实际风险情况，自动匹配智能自查自纠、安全员入企辅助调查、安全专家入企精准治理、人社部门调研督导等不同类型的治理措施。

3月16日，在盈江县某制糖企业，安全员庞师傅不仅翻看了企业近三年的事故台账，还走访生产一线，和工人们聊操作习惯、看设备运转细节。“有些隐患藏在日常操作里，不深入现场根本发现不了。”庞师傅说，通过这次辅助调查，帮助企业找到了几处长期被忽视的风险点，并手把手教会工人如何正确使用防护装备。截至目前，德宏州已派遣安全员深入12家重点企业开展安全员入企辅助调查工作，累计帮助企业排查工伤事故隐患319处。

据了解，针对工伤事故率远高于行业平均水平或突发重大事故的企业，德宏州还将适时启动安全专家入企精准治理；对于整改成效不明显的用人单位，德宏州人社部门还将约谈企业负责人，开展专题督促。

“工伤预防不能等出了事再补救，必须把工作做在前面、做到点上。”德宏州人社局相关负责人表示，下一步将继续完善工伤智能触发模型，有序推进后续治理措施，帮助企业改善工作场所劳动环境，完善安全管理制度，切实守好劳动者的生命安全底线。