2025年,瑞丽市残联将社会信用体系建设深度融入残疾人实用技术培训工作,以“诚信培训、规范管理、守信赋能”为核心,通过健全信用机制、规范培训流程、强化信用约束,推动培训工作提质增效,为残疾人就业创业筑牢信用根基,取得良好成效。
制定培训领域信用管理细则,将信用状况作为培训名额分配、培训机构遴选、后续创业扶持的重要依据。建立培训机构、参训残疾人“双信用档案”,动态记录机构教学履约情况、残疾人参训诚信表现,为信用评价提供数据支撑。
聚焦农村种养加、美发等残疾人急需实用技能,精准设置培训课程,全年开展多元化技能培训8期,覆盖残疾人264 人。通过微信公众号、线下公告等渠道,公开培训课程、时间、师资、考核标准及资金使用情况,主动接受社会监督,杜绝虚假培训、缩减课时等失信行为。选送17名盲人参加州级保健按摩师技能提升培训,组织9名残疾人参与州级职业技能培训及竞赛,全程跟踪督导,确保培训真实有效。
将培训相关资金纳入惠残资金专项管理,规范审批流程,公开资金拨付情况,接受财政、审计及群众监督,确保资金专款专用、足额到位。全年培训资金使用规范透明,无截留、挪用、虚报冒领等失信违规行为,保障培训工作顺利开展。
建立残疾人参训信用档案,记录考勤、学习表现、技能掌握情况。对全程参训、诚信学习且后续合规就业创业的残疾人,在创业扶持资金申领、岗位推荐等方面给予优先支持;对无故缺课、虚假参训的人员,纳入信用预警,暂停后续培训及扶持资格,引导残疾人诚信参训。培训结束后,通过电话回访、实地走访等方式,跟踪参训残疾人技能运用、就业创业信用状况,形成“培训—就业—反馈”的信用闭环。全年通过培训助力52名残疾人实现新增就业,多名参训残疾人成功创业并获得扶持资金,培训诚信成效显著。
在培训过程中融入信用宣传教育,通过政策解读、案例分享等形式,向参训残疾人普及诚信就业、诚信创业知识,发放信用宣传资料200余份,引导树立“守信受益、失信受限”理念。选树诚信参训、成功就业创业的残疾人典型,通过培训交流、媒体宣传等方式分享经验,营造诚信参训、奋发向上的良好氛围。

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