德宏傣族景颇族自治州发展研究中心部门2026年预算公开

德宏傣族景颇族自治州发展研究中心部门2026年预算公开目录

第一部分 德宏傣族景颇族自治州发展研究中心部门2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、州对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 德宏傣族景颇族自治州发展研究中心部门2026年部门预算表

一、部门财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、部门财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、部门基本支出预算表

八、部门项目支出预算表

九、部门项目支出绩效目标表

十、部门政府性基金预算支出预算表

十一、部门政府采购预算表

十二、部门政府购买服务预算表

十三、州对下转移支付预算表

十四、州对下转移支付绩效目标表

十五、新增资产配置表

十六、上级转移支付补助项目支出预算表

十七、部门项目中期规划预算表

德宏州人民政府发展研究中心2026年部门预算编制说明 

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

1.承担全州经济社会建设领域发展改革重大问题的基础性、战略性调查研究，提出决策建议和咨询意见。

2.收集、分析、整理和报送经济发展、社会发展、发展环境、民生保障等方面重要信息、动态工作，综合分析研判全州经济社会发展形势，提出意见建议。

3.提出全州经济社会发展重点课题建议，负责课题设计并组织实施。对重大战略实施、重大决策执行情况进行分析评估，开展重大政策解读、意见回应。

4.建立交流合作机制，做好组织协调和联络服务，与国内外社会科学研究咨询机构和省内外知名智库、高校、科研机构以及各级政府发展研究中心建立合作机制，通过引进外部智力促进德宏经济社会发展。

5.负责州政府参事的统筹协调和综合服务等工作。

6.参与起草政府工作报告、重要文件和重要文稿等。

7.完成州委、州政府交办的其他任务。

（二）机构设置情况

我部门共设置3个内设机构，包括：办公室、综合研究科、咨询服务科。

所属单位0个。

（三）重点工作概述

1.深化学习体系，推动学用转化。一是强化理论武装。深入学习党的二十大和二十届历次全会、习近平总书记考察云南重要讲话精神等内容，深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府、州委、州政府工作要求。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严格落实“第一议题”制度。党组会第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，确保党中央决策部署落地见效。大力弘扬和学习贯彻社会主义核心价值观，努力建设学习型党组织、学习型机关、学习型干部队伍。

2.聚焦主责主业，推动业务高质量发展。一是不断提升调查研究质效。聚焦全州经济社会建设领域发展改革重大问题的基础性、战略性调查研究，围绕服务国家、州委州政府重大战略、重大工程、重大改革的使命，开展4个以上专项调查研究提出决策建议和咨询意见，并形成研究报告呈州委、州政府领导。二是高质高效完成约稿服务。倾力支持省、州政府部门完成文章约稿服务，注重在约稿、写稿实践中培养提升马克思主义基本理论与美丽新德宏发展相结合，通过征文约稿、稿件互换等形式，发挥“借船出海”力度。

3.夯实党建基础，建强战斗堡垒。压实党建主体责任体系，制定2026年度党建工作计划，明确党组书记第一责任人、班子成员“一岗双责”，党组每年专题研究党建工作不少于4次。推进支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，做到流程规范、记录详实、成效显著。加强党员教育管理与队伍建设，做好党员发展工作，培养入党积极分子，优化党员队伍结构。深化“党建+业务”融合模式，成立课题攻坚先锋队，领导牵头挂帅，党员积极参加，在服务全州发展大局中充分彰显党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

4.树立正确政绩观，凝心聚力实干担当。持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，将其纳入党组理论学习中心组、“三会一课”重要内容，通过专题学习、研讨交流、警示教育等形式，引导党员干部深刻把握政绩观内涵要求。始终坚持以人民为中心的发展思想，坚决反对形式主义、官僚主义，不搞虚假政绩、短期效应。把工作着力点放到打基础、利长远、解民忧上，以严实作风推动各项决策部署落地见效，切实以高质量工作成效检验政绩观教育成果。

5.从严正风肃纪，深化党风廉政建设。严格落实党要管党、从严治党的政治要求，坚决扛实管党治党主体责任，认真落实党风廉政建设责任制要求，制定《2026年度党风廉政建设工作重点清单》，党组书记认真履行第一责任人责任，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，对分管科室党员干部从严教育管理监督。中心党组定期听取和研究党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。强化纪律教育与警示教育，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。深化廉政风险防控，开展廉政风险点排查，填写廉政风险防控登记表。认真落实“谁分管谁谈话”制度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。持续纠治 “四风”问题，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，精简会议文件，规范调研接待，严控“三公”经费，坚决杜绝铺张浪费。

6.压实主体责任，守好意识形态阵地。认真落实意识形态工作责任制，定期分析研究意识形态工作以及网络意识形态工作，研判意识形态领域存在问题，确保决策咨询研究工作正确的政治方向。制定党组理论中心组学习计划，坚持集中学习和线上线下相结合学习制度。聚焦主责主业，严格把关中心起草的重要文稿、制发的文件方案、提出的意见建议等，牢牢维护意识形态安全。加强网络意识形态管理，规范干部职工网络行为。

7.深化效能革命，提升履职服务水平。认真贯彻落实省委、州委关于开展作风革命效能革命的部署要求，牢固树立效率意识，确保各项工作部署落实落地见效。梳理完善内部管理制度，推动工作规范化、标准化。优化公文流转流程，积极推行“无纸化办公”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，精简会议文件，规范调研接待，严控“三公”经费，坚决杜绝铺张浪费。提升干部队伍能力素质，积极参加上级组织的政策业务、调研方法、公文写作等培训，不断提升履职能力。鼓励干部职工大胆创新、担当作为，营造“比学赶超、争先创优”的良好氛围。

8.聚焦重点任务，强化帮扶实效。发挥部门优势和职能，帮助挂钩村做好产业发展、乡村建设、民族团结等各项工作。深化定点帮扶与结对共建，支持村集体经济发展、基础设施建设、民生改善等项目。积极开展结对共建、政策宣传、志愿服务等活动，提升村党组织凝聚力和战斗力。结合实际开展调查研究，为推进乡村振兴建设提供高质量决策咨询建议。

9.筑牢安全防线，推进平安建设。加强组织领导，认真落实平安建设领导责任制，将平安建设、禁毒工作、国家安全、保密工作等纳入党组议事日程，与业务工作同部署、同推进、同落实。加强国家安全人民防线建设，积极开展形式多样的宣传教育活动。严格保密安全管理，开展保密宣传教育、保密检查，规范涉密文件的全流程管理，杜绝失泄密事件发生。加强网络与信息安全，规范计算机、移动存储设备使用管理，防范网络攻击、数据泄露等风险。做好信访维稳工作，及时防范化解矛盾纠纷，做到“事事有回应、件件有落实”。

10.提升法治思维，规范履职行为。以“4·15”“12·4”等为契机，扎实开展集中学法、党内法规专题学习活动，积极组织开展全民国家安全教育日、宪法宣传周、民法典宣传月、保密宣传月和民族团结月等宣传活动，认真落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，落实领导班子和班子成员年度述职述法工作。同时，将宪法、民法典、行政法等法律法规纳入党组理论学习中心组、支部学习、干部培训的重要内容，积极开展法治专题学习，参加法治知识测试，推动干部职工尊法学法守法用法。邀请法律顾问、法律专家开展专题辅导讲座，为干部职工提供法律咨询服务，提升运用法治思维和法治方式开展研究、解决问题、化解矛盾的能力。

二、预算单位基本情况

我部门编制2026年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；事业单位1个。截至2025年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制8人，其中：行政编制0人，工勤人员编制0人，事业编制8人。在职实有7人，其中： 财政全额保障7人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员0人，其中：离休0人，退休0人。

车辆编制0辆，实有车辆0辆，超编0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2026年部门财务总收入1569982.93元，其中：一般公共预算1569982.93元，政府性基金0.00元，国有资本经营收益0.00元，财政专户管理资金收入0.00元，事业收入0.00元，事业单位经营收入0.00元，上级补助收入0.00元，附属单位上缴收入0.00元，其他收入0.00元。

与上年对比增加188914.08元，增长13.68%，主要原因分析部门新增人员3名，导致预算增加。

（二）财政拨款收入情况

2026年部门财政拨款收入1569982.93元，其中:本年收入1569982.93元，上年结转收入0.00元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1569982.93元，政府性基金预算财政拨款0.00元，国有资本经营收益财政拨款0.00元。

与上年对比增加188914.08元，增长13.68%，主要原因分析部门新增人员3名，导致预算增加。

四、预算单位支出情况

2026年部门预算总支出1569982.93元。财政拨款安排支出 1569982.93元，其中：基本支出1069982.93元，与上年对比增加362814.08，增长51.31%，主要原因分析部门新增人员3名，导致预算增加；项目支出500000.00元，与上年对比减少173900.00元，下降34.78%，主要原因分析部分项目本年度不再开展。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况，主要用于：

（一）功能科目2010350一般公共服务支出-政府办公厅（室）及相关机构事务-事业运行739363.08元，主要用保障行政及事业单位人员工资以及机构正常运转开支。

（二）功能科目2010309一般公共服务支出-政府办公厅（室）及相关机构事务-参事事务86400.00元，主要用于州人民政府参事补贴。

（三）功能科目2080505社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位基本养老保险缴费支出110542.56元，主要用保障行政及事业单位人员单位部分基本养老保险缴费。

（四）功能科目2089999机关事业单位基本养老保险缴费支出-其他社会保障和就业支出-其他社会保障和就业支出4665.53元，主要用保障公益性岗位工伤保险及生育保险。

（五）功能科目2101102卫生健康支出-行政事业单位医疗-事业单位医疗42835.24元，主要用保障行政及事业单位人员单位部分医疗保险缴费。

（五）功能科目2101103卫生健康支出-行政事业单位医疗-公务员医疗补助13817.82元，主要用保障行政人员医疗补助。

（六）功能科目2101199卫生健康支出-行政事业单位医疗-其他行政事业单位医疗支出3131.78元，主要用保障行政及事业单位人员单位部分生育保险缴费。

（七）功能科目2210201住房保障支出-住房改革支出-住房公积金82906.92元，主要用保障行政及事业单位人员单位部分住房公积金缴费。

五、州对下专项转移支付情况

本部门无州对下专项转移支付情况。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目3个，政府采购预算总额6600.00元，其中：政府采购货物预算6600.00元、政府采购服务预算0.00元、政府采购工程预算0.00元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

德宏州人民政府发展研究中心部门2026年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计10000.00元，较上年增加0元，与上年持平，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

德宏州人民政府发展研究中心部门2026年因公出国（境）费预算为0.00元，较上年增加0.00元，与上年持平，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

增减变化原因是本部门未发生因公出国（境），未产生相关因公出国（境）费用。

（二）公务接待费

德宏州人民政府发展研究中心部门2026年公务接待费预算为10000.00元，较上年增加0元，与上年持平，国内公务接待批次为6次，共计接待37人次。

增减变化原因公务接待次数和人数变动幅度基本持平。

（三）公务用车购置及运行维护费

德宏州人民政府发展研究中心部门2026年公务用车购置及运行维护费为0.00元，较上年增加0.00元，与上年持平。其中：公务用车购置费0.00元，0.00元，较上年增加0.00元，与上年持平；公务用车运行维护费0.00元，较上年增加0.00元，与上年持平。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。    增减变化原因是本部门无公车，未产生公务用车购置及运行维护费。

八、重点项目预算绩效目标情况

2026年度预算未安排本部门重点项目。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

【一般公共预算拨款收入】指财政当年拨付的一般公共预算资金。

【基本支出】指部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。

【项目支出】指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

【机关运行经费】是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专项材料及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费以及其他用费。

【全口径预算管理】是财政预算管理的一种模式，目标是将所有政府收支纳入预算，进行高效、统一管理。2015年正式颁布新修订的《中华人民共和国预算法》第五条规定：预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。至此，把所有预算按上述四类全部分类管理，为政府高效运行奠定基础。

【“三公”经费】纳入州级财政预决算管理的“三公”经费是指州级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费，是党政机关维持运转或完成特定工作任务所开支的相关支出，是政府行政开支的一部分。其中：因公出国（境）费，反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。公务用车购置及运行费，反映单位公务用车购置费及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括一般公务用车和执法执勤用车。公务接待费，反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

德宏州人民政府发展研究中心部门2026年机关运行经费安排0.00元，与上年对比持平，主要原因分析本单位为事业单位，未安排机关运行经费。

（三）国有资产占有使用情况

截至2025年12月31日，德宏州人民政府发展研究中心部门资产总额190391.99元，其中，流动资产1455.93元，固定资产185238.39元，对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产3697.67 元，其他资产0.00元。与上年相比，本年资产总额增加-93608.01元，其中固定资产增加-93926.42元。处置房屋建筑物0.00平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产2项，账面原值2000.00元，实现资产处置收入0.00元；资产使用收入0.00元，其中出租资产0.00平方米，资产出租收入0.00元。鉴于截至2025年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2025年决算编制后才能汇总，此处公开为2026年1月资产月报数。

 [附件: 附件3.德宏傣族景颇族自治州人民政府发展研究中心部门预算公开表]