德宏州财政局“五个转变”强化机关作风

近年来，德宏州财政局通过建制度、抓管理、强执行，初步形成政令畅通、井然有序、雷厉风行的机关作风，单位整体形象、财政干部工作干劲大幅提升。

一是转变学风会风。通过纠正上热下冷、学而不精、学而不思、一知半解、学而不用和学而不下等问题，以建立学习激励约束机制、完善学习保障机制、兑现学习考核结果，形成一级抓一级、一级带一级、人人比学习比进步的良好风气和学习刚性约束力，学习型机关建设切实推进；坚决纠正讲空话套话、会议精神停留嘴上不落实和开会不带笔记本、不作记录、玩弄手机等问题，形成简文短会、会少高效的文风会风。

二是转变思想作风。把对财政领导干部的教育贯穿到各项工作中，坚持宗旨观念教育与思想道德教育、典型教育与警示教育、科学文化教育与反腐倡廉教育、理论教育与实践教育、领导干部教育与干部职工教育“五个结合”，做到廉政教育经常化、规范化、制度化，通过加强教育，引导全体党员干部提高自律意识，坚定理想信念，稳得住心神，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得住考验。以治科室和干部中存在的慵、懒、散、慢、玩、浮等不良习气，坚决纠正解决部分干部职工身上存在的思想僵化、因循守旧、墨守成规，不思进取、得过且过、出工不出力、“只做和尚不撞钟”和看事站位低、谋事起点低，创新发展意识不强的问题，引导系统干部职工用发展的观点、创新的思维谋划工作，推动发展。

三是转变工作作风。把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理，与财政业务工作一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。切实加强对财政系统内广大机关干部特别是领导干部的廉洁从政教育，筑起了一道拒腐防变的思想防线。不断完善工作制度和量化考核体系，纠正解决普遍存在的工作只求过得去、不求过得硬，业务不精、能力平庸、效率低下、精神萎靡、消极懈怠和不学习、不思考、工作松松垮垮、散漫浮漂、敷衍塞责不作为，以及责任心不强、失职渎职等问题，在全局树立起真抓实干、雷厉风行的良好工作作风。

四是转变领导作风。主要领导对党风廉政建设和反腐败工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。不断强化领导干部率先垂范意识，正人先正己，严下先严上，以点带面纠正解决欺上瞒下、投机取巧、弄虚作假、工作安排部署多、督促检查少，执行政策消极应付、措施不力、民主气氛不浓厚、闹不团结的问题。克服官僚主义、形式主义，树立起求真务实、顾全大局、发扬民主、团结共事的良好领导作风。

五是转变生活作风。落实廉政风险防控措施，加大明察暗访力度，全州财政系统层层签订党风廉政建设责任制，作出带头反腐倡廉承诺、签订严肃整治“会所中的歪风”工作党员领导干部承诺报告，坚决纠正贪图享受、吃喝玩乐、奢侈浪费、生活情趣庸俗低下的问题，使党员干部党性进修养一步加强，精神状态得到改善，拒腐防变意识显著增强，基本做到台上台下一个样，人前人后一个样，八小时以内与八小时以外一个样，在任何时候、任何情况下都能把握住自己。