德宏州全面推进生产经营单位建立完善事故隐患内部报告奖励机制

近日，德宏州安委办印发《关于进一步建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的倡议》（以下简称《倡议》），扎实推动企业建立完善事故隐患内部报告奖励机制。

完善制度体系，规范运行机制。《倡议》提出，全州各类生产经营单位应认真学习贯彻落实国务院安委会《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，规定2025年6月底前，将推动非煤矿山、医药、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、燃气、渔业船舶、工贸、电力等重点行业领域的生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制；2025年底前，文化和旅游、养（敬）老院、物业管理等其他所有行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。同时，各生产经营单位应设立专项奖励资金，纳入安全生产费用列支，并在厂区公告栏、员工手册等醒目位置公示资金使用情况，确保奖励及时兑现。

深化闭环管理，提升治理效能?。《倡议》提倡生产经营单位应当将发现的安全隐患列入本单位内部报告的隐患排查治理台账，实行“发现—判定—交办—整改—验收”全流程闭环管理。因内部员工提供的线索直接避免伤亡事故发生或重大财产损失的，生产经营单位应给予报告人特殊奖励或升职加薪。

精准宣传引导，深化结果运用。《倡议》鼓励各类生产经营单位组织开展“隐患随手拍”“大家来找茬”等趣味活动，鼓励员工利用手机（非涉爆场所）等工具实时报告事故隐患。在企业醒目位置张贴制度公告，利用海报、电子屏、内部平台等宣传典型案例，运用各种有效手段促进生产经营单位与从业人员同频共振、同向发力，及时消除影响安全生产的突出问题隐患。

同时，德宏州结合产业园区外籍务工人员众多的实际，印制发放了中缅双语版《安全与应急科普知识读本》5000册，旨在提升外籍务工人员安全意识和应急处置能力。