为跨越发展提供干部保障和人才支撑

3月7日，州委副书记、州委干教委工作领导小组组长、州人才工作领导小组组长何汝利在专题听取全州干部教育和人才工作情况汇报时提出，围绕中心、服务大局、提升素质、强化能力，切实提升各级领导干部能力素质，为跨越发展提供干部保障和人才支撑。

在听取汇报后，何汝利对去年工作给予了充分肯定。他指出，去年的工作有计划、有目标、有措施、有效果，体现了围绕全州的经济社会发展抓干部教育和人才工作，达到了提高素质、服务大局、服务发展的目的。

就做好干部教育和人才工作，何汝利要求，要继续加大走出去培训力度。要走出德宏，走到省内其他地州，走到上海、广西等发达地区乃至国外，学习上海自贸区、广西防城港等的先进经验做法，通过大教育不断开阔干部视野。另一方面，要围绕“一带一路”建设，从服务国家发展战略出发，针对境内外产业发展培训需求做好调查研究，统筹相关部门加强境外蚕桑、甘蔗等产业的技术培训；要继续“请进来”开展培训，要想方设法把省内、省外乃至国外有关高等院校的知名专家请到德宏，为德宏各级领导干部开展培训；要实现大教育、大培训、大整合，体现整体性、系统性、实效性，要在全盘掌握了解的前提下，加强宏观指导，做到学习培训要与产业发展需求结合，理论与实践相结合，既要培训基层干部，又要培训机关干部，既要培训一般干部，又要培训领导干部；要严格通报制度，对各级各部门重视支持干部教育工作不到位以及干部在线学习未能完成学习任务等情况，要及时进行通报；要加强对外宣传，对全州干部教育、人才工作中的好经验、好做法，要注重挖掘提炼，做好信息上报及宣传报道工作。

何汝利强调，下一步，全州的干部教育、人才工作要围绕中心、服务大局、提升素质、强化能力，切实提升各级领导干部能力素质，为跨越发展提供干部保障和人才支撑。

文章来源：德宏团结报