德宏交运集团30余万奖励13个安全管理创新单位

德宏交通运输集团有限责任公司4月8日拿出31.5万余元，奖励芒市分公司等去年安全生产管理做得好的13个生产经营单位。

去年，德宏交通运输集团有限责任公司所属的芒市、瑞丽、陇川、盈江、梁河分公司、旅游宾馆、液化公司等13个生产经营单位创新安全生产管理工作，全公司安全生产形势总体平稳并逐渐趋于好转，安全生产事故件数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失四项控制指标大幅下降。全年累计发生各类安全生产事故与2014年相比起数下降9%，死亡人数下降71%，受伤人数下降31%，直接经济损失下降46%。

会议指出，安全工作是公司重中之重，是企业生存和发展的根本保证。要认真贯彻落实安全生产责任制，创新安全管理。要坚持把“宽是害，严是爱”、“宁当恶人，不当罪人”、“宁听骂声、不听哭声”、“零容忍”的安全理念内化为心、外化为行，始终贯穿于工作的全过程。会议要求，加强安全文化、安全管理制度的培训教育，坚持内培与外培相结合的原则，采取多种形式，开展安全、业务、技能等培训。通过培训，增强全员的安全意识，提升业务技能和服务水平。建立以安全奖惩、考核为内容的奖惩激励机制，营造人人讲安全，个个重视安全的企业安全生产氛围。积极开展常态化的安全检查、监督，形成源头预防、动态监管和跟踪验证的格局。以《安全生产标准化管理手册》为工作切入点，以责任制为核心，真正把安全生产责任制分解落实到单位、班组、车头、人头和每个生产经营环节，形成横向到底、纵向到边、覆盖全员全方位的安全管理责任体系，最大限度地实现以安全促发展促稳定。

盈江分公司、瑞丽分公司、旅游宾馆、液化公司4个单位交流了创新安全经营管理的经验。公司还召开了一季度经营管理工作会议，总结1至3月生产经营情况和公司当前的管理状况，分析了存在问题。

文章来源：德宏团结报