11月16日至17日,省人力资源和社会保障厅副厅长谢群率工作组到德宏州调研督查人力资源社会保障17项重点工作推进情况。
工作组听取了州和芒市人力资源和社会保障局工作汇报,孔勒干副州长主持汇报会。听取汇报后,谢副厅长指出,在州委、州政府的高度重视和领导下,德宏州人力资源社会保障17项重点工作扎实推进,绝大部分工作指标已完成,工作成效明显;德宏州在落实政策措施中注重积极探索,在就业创业、境外边民入境务工管理、人社工作服务“稳增长促跨越”等方面有创新、有亮点;服务平台、信息系统等建设项目要加强与省人社厅相关处室的对接,州政府要给予支持。
谢副厅长要求,一是要冲刺攻关,加强工伤生育保险扩面、职工医保欠费征缴等重点难点工作,在争先进位上有新的进步。二是结合深入贯彻党的十八届五中全会精神,进一步总结好经验、好做法,谋划好明年的工作和“十三五”规划。三是进一步推进就业创业工作,贯彻好全省就业创业座谈会精神,落实好陈豪省长、李江副省长的讲话要求;要确保中央和省各项就业创业政策措施落实到位;扶持好农民工、大学生等重点群体创业,加强“众创空间”、“互联网+”方面的探索。四是临近年底,要高度重视农民工工资清欠工作。抓好突发和应急处置两个环节,坚持属地管理、分级负责,落实责任,不能出现密集性上访,避免造成不良影响。五是此次国企薪酬制度改革要缩小企业负责人与一线职工薪酬差距,关注度高,时间紧、任务重、难度大,要抓紧此项工作。
孔勒干副州长要求,要按照调研督查组的意见,克服困难,采取有力措施,推进工作进度。对调研中发现的问题,要及时抓好整改,全力以赴完成好各项工作。薪酬制度改革,州人社局要当好参谋助手,把工作做在前面。临近春节、元旦期间,是农民工讨薪高发期,要做好预案和准备工作。
调研督查期间,谢副厅长一行先后到芒市轩岗糖厂、风平镇芒别村委会、北汽瑞丽汽车有限公司、瑞丽外籍人员管理服务中心实地调研,与群众亲切交谈,听取了职务与职级并行、基层就业和社会保障服务平台建设等工作情况介绍。
文章来源:州人社局
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