瑞丽试验区综合办创新举措 加强党风廉政建设

今年以来，瑞丽国家重点开发开放试验区工管委综合办公室以开展“三严三实”“忠诚干净担当”教育实践活动为抓手，通过创新举措，不断加强党风廉政建设。

——加强定期研究安排机制。瑞丽试验区综合办及时下发《关于执行党风廉政建设工作情况例会报告制度的通知》，利用双周例会定期听取各科局党风廉政工作开展情况和遵规守纪情况，及时掌握工作动态，及时发现问题和不足，及时改进工作方式方法，并安排下两周的廉政工作，始终把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，促进了党风廉政建设工作的有效落实。

——强化廉政文化建设。坚持每月开展一期警言警句学习体会交流活动。将“七个绝不允许”和“六个严禁”内容张贴于每个科局办公室墙上，做到时刻警醒，牢记于心。积极开展“党风廉政建设先进科局、遵规守纪先进个人、优秀共产党员、优秀党务工作者、平安科局、平安家庭、业务工作先进集体和个人等一系列创先争优活动。先后组织全体干部到德宏州反腐倡廉警示教育基地接受廉政警示教育；到腾冲国殇墓园开展爱国主义教育活动，缅怀抗战英烈；观看《偏离坐标的人生》、《高德荣同志先进事迹报告会》、《人生不能重来》等教育片，使干部思想受到了深刻的教育，心灵得到了净化。通过以上活动，全办干部廉洁从政意识不断增强，干事创业的激情不断提高。

——制定和完善工作制度。在去年已制定制度的基础上，今年又新制定了7项工作制度，进一步规范内部管理，实现了用制度管人管事，营造了风清气正的干事环境。同时，强化对制度的学习和执行力度，组织了两次试验区综合办2015年工作制度学习测试，提高了全办干部执行制度的自觉性，取得了良好的效果。

——召开党风廉政建设专题民主生活会。通过精心准备、广泛酝酿，试验区综合办于9月8日召开了党风廉政建设专题民主生活会，全体干部结合自身存在的问题，认真剖析问题根源，制定整改措施，总结整改情况，取得了良好效果，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结、共同进步的目的。

——专题学习廉洁自律准则和纪律处分条例。试验区综合办党支部积极组织全体党员干部于11月9日和12日专题学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，支部书记、副书记分别对《准则》和《条例》进行了详细解读，支委委员率先交流了学习《准则》和《条例》的心得体会，取得良好的学习效果。通过专题学习，进一步增强了全体党员干部廉洁自律意识，也为加快推进试验区建设提供了纪律保障。

                                                                           （经济发展局）

文章来源：开发开放试验区