人民银行瑞丽市支行近日组织11家银行、4家本外币特许兑换机构共60余人开展全国首次金融缅语培训,着力打造中缅金融培训平台,响应试验区建设专业人才培养基地的政策要求。
近年来,中缅各领域合作日益加深,金融领域合作也取得了若干重大突破。然而,语言障碍始终困扰双边合作发展,双方始终缺乏一对一交流和专业合作沟通能力,使合作效果大打折扣。在缅甸国家开放战略和我国对外合作战略的双重促动下,未来两国经济金融往来对交流合作的质量要求将越来越高,语言问题的解决刻不容缓。为破此难题,人民银行瑞丽市支行举行了此次培训,培训呈现三大特点:
量体裁衣确定个性化培训内容和手段。教材方面,内容涵盖基础缅语与金融专业缅语两个部分,定向解决见面沟通和业务洽谈两方面问题;师资方面,聘请国内、国外教师同时开展授课确保顺畅沟通和培训质量;培训方式改变传统的上教下受方式,将老师安排在学生中间平行授课、实时互动。此外,还专门制作缅语点读笔与编制教材配合使用,使培训“声、形”具备。
采取进阶方式安排培训进程推动试验区人才库建设。分阶段组织培训,安排为期三个月的金融缅语初级班和为期半年的中级班,最后视情况组织高级班培训,分阶段、分重点培养金融缅语人才,参训人员通过考试后择优纳入试验区人才库管理。
建立统筹、严格的培训管理体制。培训事前确定各机构参训人员名额、职别两个指标保证人员覆盖面和侧重点,出台培训纪律并选举班委进行具体管理,实行动态专项通报及时向各参训机构通报培训进展和违纪情况,多举措保证培训落到实处。
文章来源:德宏团结报
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