为深入贯彻落实全国和全省干部人事档案专项审核工作会议精神,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等有规定,确保干部人事档案的完整性和真实性,进一步提高全州干部人事档案工作整体水平。2015年3月4日上午,中共德宏州委组织部在德宏州委党校报告厅召开全州干部人事档案专项审核工作启动暨业务培训会,州直各单位分管领导和人事科科长及各县市委组织部副部长、干部股股长、干部监督股股长、管档人员共200余人参加会议。
会议要求,一是要充分认识干部人事档案专项审核工作的重要意义,既要集中整治干部档案造假等突出问题,对干部人事档案进行一次全面“体检”,也要以此为契机发现工作中的薄弱环节并加以解决,对组织人事部门管档责任制进行一次全面检查,推动全州干部人事档案工作整体水平的提升。二是要抓紧时间、集中力量搞好专项审核工作。此次专项审核时间紧、任务重、要求高,全州各级各部门管档单位要本着对组织、对干部负责的态度,抓紧时间、集中精神抓好工作推进。三是各级各部门管档单位要以此次专项审核工作为契机,大力推进全州干部人事档案规范化建设,推动全州干部人事档案工作迈上新台阶。
培训会上,州委组织部相关科室的同志对全州干部人事档案专项审核工作涉及干部“三龄两历一身份”等相关政策及时间安排进行了详细的讲解,州人社局的同志还就当前干部人事档案材料的收集、整理及转递工作作了介绍。
此次德宏州干部人事档案专项审核共分两批,总体时间为2015年3月至2016年6月,第一批是州管干部和州直单位干部档案的专项审核,审核时间从今年3月开始,到今年9月结束。第二批是县市管干部和县市直单位干部档案的专项审核,审核时间从2015年10月开始,到 2016年6月结束。审核的重点对象包括两类:一是公务员和参照管理人员;二是企事业单位领导班子成员和中层以上干部,我州共涉及12100余人。审核的重点内容涉及干部的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系等重要信息。
文章来源:州委组织部
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