德宏州部署分类推进事业单位改革工作

    影响全州2.4万“事业人”的分类改革启动视频大会11月4日召开，会议研究部署了分类推进事业单位改革相关工作。目前，我州事业单位分类改革工作已全面铺开，有望2013年底完成分类工作；2015年完成“行政类”和“经营类”事业单位改革，从事公益服务事业单位各项改革取得明显进展；2020年，完成事业单位各项改革，完成改革总体目标。

    州委副书记、州长、州编委主任龚敬政，州委常委、州委秘书长、州编委副主任番跃平，州人大常委会副主任李有升、州政协副主席朱旗出席会议。

    记者从大会上了解到，分类推进事业单位改革，涉及全州1200多个事业单位和2.4万名事业单位职工，将分三类进行改革，实现政事分开、事企分开、管办分离。为推进改革，我州成立了改革组织领导机构，健全了运行机制；开展了全州事业单位清理规范工作；根据省上要求，按时向省上上报了《德宏州事业单位分类工作方案》和《德宏州事业单位分类指导目录》。按照社会功能，事业单位将被划分为行政类、经营类和公益类三个类别。

    龚敬政在会上指出，分类推进事业单位改革，任务重，难度大，是全面深化各领域改革，促进经济社会又好又快发展的必然要求，是转变政府职能、建设服务型政府的重要举措，也是落实科学发展观，保障和改善民生的客观需要。各级各部门要坚定信心，开拓创新，平稳有序推进改革。

    龚敬政强调，要以促进公益事业发展为核心，不断创新体制机制。理顺政府与事业单位的关系，积极探索政事分开、管办分离的有效实现形式；建立多种形式的法人治理结构，健全事业单位内部决策、执行和监督机制；深化人事制度改革，健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立监管有力的管理制度；深化收入分配制度改革，完善分类管理要求的分配制度；推进社会保险制度改革，完善事业单位及其工作人员参加基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险政策，建立完善的社会保险体系；改革完善财政支持方式，构建财政支持公益事业发展长效机制；加强事业单位党的建设，保证党的基本路线方针政策的贯彻执行；加强对事业单位的监督，建立事业单位绩效考评制度。同时，各县市各部门要紧密结合自身特点，作出分步、先后和渐进的安排，确保改革稳妥推进。

    番跃平要求，各级各部门要统一思想，从全局的高度，充分认识分类推进事业单位改革的重大意义；准确把握事业单位分类改革工作的主要任务和分类范围，全力推进改革；严格把握事业单位分类标准，将社会功能作为划分类别的唯一标准，稳妥完成好分类改革工作。

    县市相关部门在分会场收听收看会议实况。

文章来源：德宏团结报