返回首页本报讯 近年来，平山乡坚持党建引领，聚焦群众“务工顾家两难”痛点，通过精准摸排夯基础、拓宽渠道促增收、强化服务稳就业“三措并举”，扎实推进“家门口务工车间”建设，成功推动群众从“远赴他乡”向“家门口就业”转变，实现顾家与增收“两不误”。
精准摸排夯实基础，为车间建设定方向。乡党委、政府从就业群体、闲置资产、企业需求三方面入手，筑牢车间建设根基。整合乡村组三级力量，组建专项摸排队伍，以入户走访、电话访谈动态掌握群众家庭构成、劳动能力、就业意愿等信息，建立动态就业信息库，为劳动力输送和定制化培训提供数据支撑；对全乡闲置厂房、校舍等开展“拉网式”排查，登记信息形成清单，明确可利用资产，为车间选址、招引项目奠定基础；建立党政班子划片包联机制，深入企业掌握生产经营及用工需求，搭建沟通平台，实现劳动力与用工高效匹配。
拓宽渠道多元发力，为群众增收拓路径。通过引企业、兴产业、促创业，织密群众增收保障网。2021年投入7万元改造闲置农贸市场库房，引进企业设立制衣、科技车间，累计发薪近290万元，带动100余户家庭（含28户脱贫户、三类人员）增收，最高月工资8000元，兼顾就业与“一老一小”照护。推行林药融合模式，打造“林下种植+务工车间”，提供固定岗位126个，累计用工超2.2万人次，发薪250余万元，带动176户获土地流转租金29万元，同时深化“政府+企业+党组织+合作社+农户”机制，发展蚕桑、中药材产业，全链条吸纳3万人次务工，户均年增收2万余元。民生工程推行“以工代赈”，确保本地用工占比不低于35%，优先吸纳困难群体，同时鼓励创办家庭农场，激活创业活力。
强化服务保驾护航，为就业稳定强支撑。以技能培训、岗位推送、政策保障为抓手，筑牢就业保障线。联动多部门结合产业结构和市场需求，开设茶叶、蚕桑、烹饪等技能班，今年累计培训200余人次，形成“培训+就业”闭环，提升群众就业竞争力。依托劳务合作社，联合县人社局开展“送岗进乡村”活动，举办招聘会数十场，村组干部推送岗位，发放手册500余份，输送务工人员240余人，脱贫户占比超30%。为返乡创业人员、高校毕业生提供免费创业培训及优先贷款支持，今年扶持6户创业、放贷145万元，同时落实就业补贴，通过新媒体宣传政策与典型，营造良好的就业创业氛围。
下一步，平山乡将持续优化“家门口务工车间”建设模式，在精准对接、产业融合、服务升级上再发力，进一步扩大就业覆盖面、提升群众增收实效，让“顾家又增收”的民生红利惠及更多的群众。
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