群雁高飞头雁领，百舸争流气象新。几年来，德宏公安边防支队党委坚持以科学发展观指导部队建设，以求真务实的作风、敢于创新的气魄抓班子、带队伍，千里边防线上，人心思进，凯歌频奏，部队建设呈现出持续、健康发展的良好态势。

“党委是贯彻党的路线、方针、政策和上级党委指示、决定的组织者、推动者和实施者，战斗堡垒作用强不强，直接影响着部队建设和各项工作的开展。”这是支队党委“一班人”的统一认识。工作中，支队党委“一班人”大力弘扬求真务实的作风，说实话、出实招，办实事、求实效，为部队做出了表率；不断加强大队级班子建设，积极推行定期交流、量化考核、党员大会和党代会等制度，增强各级班子的创造力、凝聚力和战斗力；坚持科技强警，加大以信息化建设为重点的科技投入，不断完善信息网络建设；重点加强出入境查控、查缉毒品、侦查案件、侦查办案情报信息、边防派出所治安管理方面的技术装备建设，进一步提高了部队战斗力。

与此同时，支队党委从抓学习入手，每月组织两次科以上领导干部集中学习《保持共产党员先进性教育读本》，十六届四中、五中、六中全会精神，开展社会主义荣辱观教育，深入学习中央和公安部领导对公安边防工作的批示精神，组织带领班子成员按照公安边防工作和部队建设的特点研究把握各项工作，积极深入基层，引导官兵牢固树立科学发展观，加强党委对三基工程建设、爱民固边战略、禁毒人民战争等中心工作的领导，保证了党委班子政治坚定、思想纯洁和工作方向正确，为确保部队建设和业务工作健康协调发展提供了有力的保障。

其次，他们还不断完善各项规章制度，以学习贯彻《军队党支部工作条例》和公安部边防局新修订的“两个意见”为契机，强化党委班子建设，制定了《党委理论中心小组学习计划》，完善班子量化考核、述职述廉、诫免谈话、廉政谈话、民主生活会等制度，严格党委议事规则，出台了党委作风建设六条措施，实行党委成员分片联系制度、挂钩基层单位制度、调查研究制度、常委下基层当兵制度。每年，支队常委都要下基层当兵20天，与官兵同吃、同住、同学习、同训练、同劳动，体验基层官兵生活，开展调查研究，增强发现问题、解决问题的能力。

每年年初，支队党委都及时对大队级党委、基层党支部进行有序的改（补）选，加强对基层党支部正（副）书记的培训，帮助基层理清思路，找准工作突破口和结合点；对相对薄弱的基层党支部进行重点帮扶，促进基层班子平衡发展。支队长张琪、政委童子元以身作则，提出创建学习、团结、务实、服务、廉洁、高效的领导班子，要求班子向他们看齐，官兵向班子看齐，坚持以公道正派取信于官兵，以自身廉洁赢得官兵的支持，努力帮助官兵解决实际问题，为执勤工作注入了强大的精神动力和有力的政治保障。

一份耕耘一份收获。在支队党委“一班人”的带领下，全区部队官兵锐意进取、扎实工作，把部队建设成为军事素质强、纪律作风硬的队伍，创造出了一流的工作业绩，出色地完成了上级赋予的各项边防保卫任务和执勤执法任务。近三年来，支队先后荣立集体一等功1次、三等功2次，连续3年被公安部边防局评为“基层建设先进单位”、“执勤岗位大练兵先进单位”、“缉毒标兵单位”等，官兵中有5人被授予荣誉称号、12人荣立一等功、18人荣立二等功、116人荣立三等功，木康检查站官兵受到了胡锦涛总书记等党和国家领导人的视频慰问；中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国在视察木康站时，欣然为木康站题词“云岭雄关”。