一、盈江县人事劳动和社会保障局简介

盈江县人事劳动和社会保障局内设有办公室、公务员管理股、专业技术人员管理股、工资福利股、劳动管理股、社会保险与基金监督股6个机构；有人才交流中心、劳动就业与失业保险服务中心、医疗工伤生育保险服务中心、城镇农村基本养老保险服务中心4个办事机构；有15个派出机构（乡镇劳动保障所），3个管理机构（永胜、新建、盈东三个社区劳动保障服务中心）。全局（含县编办）编制82名，其中：行政编制22名，工勤编制2名，机关占用事业编制21名，事业编制37名。领导指数5名，局长肖建平，副局长思永忠、雷金升，纪检组长母卫忠，编办副主任思鸿保。在职人员75人（其中：局机关42人； 乡镇劳动保障所33人；社区协管员6人），退休5人。

二、盈江县人事劳动和社会保障局职能作用 

    盈江县人事劳动和社会保障局综合管理全县的人事人才及劳动和社会保障工作，是县政府的工作部门，县机构编制委员会办公室主管全县的机构编制工作，是县政府的办事机构，设在县人事劳动和社会保障局。我局及编办的主要工作职责：1、负责全县人事管理和人事制度改革工作。研究制订全县人事、机构编制工作的具体规定，实施办法和改革方案，并组织实施和督促检查；2、负责全县国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度，按照国家公务员管理的各项政策、法规拟定实施办法和细则，并组织实施；3、综合管理全县专业技术人员队伍，实施职称改革、专业技术职务骋任等方面的工作； 4、负责人才资源的规划，开发工作。组织各类人才流动，建立人才流动的社会调节机制；负责办理干部交流、干部统计，人才信息等工作；5、负责军队转业干部安置工作；6、负责行政机关、事业单位干部职工的工资调整、工资基金、离退休的审核工作；负责全县企业职工工资的宏观管理；7、负责审核全县企业职工的录用、聘用、转正定级、调资、调配、劳动保护、退休退职、辞职辞退等管理工作；8、根据计划和需求，做好接收大中专毕业生和军转干部、退伍军人安置工作；9、负责全县企事业单位富余人员再就业的指导、协调计划外用工的管理工作；10、负责失业保险、养老保险、医疗工伤生育保险的征收扩面及发放工作；11、负责对全县用工单位进行劳动监察、劳动管理和对劳动争议案件的调解处理及仲裁工作。

单位联系人及联系方式

电子邮箱：yjrsldj@163.com