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中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委公开招聘合同制工作人员公示

浏览量:22211   作者:  日期:2020/9/9

中国(云南)自由贸易试验区德宏片区于2019830日挂牌成立(以下简称德宏片区),位于云南省德宏州瑞丽市,规划面积29.74平方公里。重点发展跨境电商、跨境产能合作、跨境金融等产业,打造沿边开放先行区、中缅经济走廊的门户枢纽。经过35年改革探索,努力建成贸易投资便利、交通物流通达、要素流动自由、金融服务创新完善、监管安全高效、生态环境质量一流、辐射带动作用突出的高标准高质量自由贸易园区。根据工作需要德宏片区工管委面向社会公开招聘14名合同制人员,现将有关事项公示如下:

一、招聘岗位

本次招聘的人员为合同制工作人员,分为AB两类,A类为精通国际贸易单一窗口建设管理运营、跨境电商建设管理运营的人员B类为普通工作人员。具体专业及要求见附件1《中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委招聘专业人才计划表(AB)》。

二、工资待遇

(一)A类工作人员工资待遇,按照当年度瑞丽市公务员二级主任科员待遇的80%执行,享受五险一金待遇, 根据目标完成情况,兑现岗位绩效;次年根据合同签订的情况动态调整待遇。

(二)B类普通工作人员工资待遇,按照本年度瑞丽市公务员二级科员待遇的80%执行,享受五险一金待遇, 根据目标完成情况,兑现岗位绩效;次年根据合同签订的情况动态调整待遇。

除上述待遇外,根据《中共瑞丽市委办公室瑞丽市人民政府办公室关于印发<瑞丽市引进高层次人才实施办法(试行)><瑞丽市企业人才开发实施办法(试行)>的通知》(瑞办发〔201647号)文件精神,符合文件要求的七类人才,可以享受文件规定的相关待遇。

三、报名资格及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

2.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

3.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力,其中:A类人才应当具备一定的工作经验,在报名时须提交相关工作经历及工作实绩。

4.身体健康。 

(二)资格条件

1.学历要求为全日制普通高校本科及以上,并取得毕业证书、学位证书。

2.A类人才年龄可在45周岁下,普通专业人才年龄应在35周岁以下。

3.所学专业、学历与报考岗位要求相符,每人限报一个岗位。 

4.海外留学回国人员必须有国家教育部认可的相应学历证书。

(三)有下列情形之一的,不予招聘

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

3.受到党纪、政务处分的。

4.曾被开除公职、被辞退的。

5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。

6.违反其他有关规定不适宜报考的。

四、报名事宜

(一)报名方式:此次招聘采取网络报名方式进行,不接受现场报名。

报名电子邮址:dhpqkjcn@163.com

  人:石相团  

联系电话:0692-3066083  18288144825

(二)报名时间:2020910日-2020925日。

(三)报名要求:报名人员请自行下载填写附件2《中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委招聘专业人才报名登记表》,并提供本人毕业证、学位证、居民身份证、相关资格证书电子扫描件,及个人自荐材料、近期免冠1寸彩照电子版(登记表和个人自荐材料格式为Word形式,其余形式概不接收),邮件名称为:姓名+专业+毕业院校+生源地+电话。

五、招聘程序

招聘工作由德宏片区工管委统一组织,人社部门安排专人配合,组织、纪检监察部门进行监督,具体程序如下:

(一)报名资格审查(925日至928日)。审核应聘人员报名资格及材料,报名资格审查合格的以电话形式通知面试,未符合报名要求的不另行通知。

(二)面试(时间、地点另行通知)。面试在10月上旬进行,面试人员需携带报名材料原件(毕业证、学位证、居民身份证、相关资格证书等原件)参加面试,面试按资格复审、面试、公布成绩的程序进行,通过面试资格复审人员进入面试环节,未按时参加面试或未携带报名材料原件的,视为自动放弃。

面试按不同岗位及报名人数分别开展,面试比例按31进行(大于31按初试、复试的方式进行),面试最低控制分数线为70分,未达到最低控制分数线的不得进入后续程序。

(三)体检(体检时间、地点另行通知,体检费用由参检人员自理按计划招聘面试合格人数11比例确定体检考察人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的相关规定执行。参检人员须按时到达指定地点(不按时参加体检者,视为自动放弃),体检时需携带身份证和二寸彩色照片1张。对于不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》体检标准的,不予录用;对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予招聘,并上报相关主管部门记入诚信档案。因体检考察不合格出现缺额时,按面试成绩从高分到低分递补。

(四)公示。拟聘用人员在德宏片区网站、德宏州人民政府门户网站、瑞丽市人民政府门户网站公示,公示期为7个工作日。

(五)招聘。对经公示无异议的拟聘用人员,由德宏片区工管委统一组织岗前业务培训,试用1个月,试用通过后按照《中华人民共和国劳动合同法》由德宏片区管委会与其签订书面劳动合同,合同期限为1年(含试用期1个月)。合同期满经考核合格的,可以续签劳动合同,续签满2次以后,可以签订固定或无固定期限劳动合同;对考核不合格,不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,依法解除劳动合同。

六、报名注意事项

应聘者所提交的材料必须真实、准确、完整,提供虚假信息的,一经查实,一律取消聘用资格,并报相关主管部门记入诚信档案。招聘期间,应聘者应及时关注招聘工作信息,保持通讯联络畅通,因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

七、监督

本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,全程接受监督。招聘工作严格按照“严肃、认真、公开、公平、公正、择优”的原则下进行,由中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委负责组织实施,市委组织部、市人社局全程参与,并接受纪检监察的监督。如发现有违规违纪情况,将一律取消报名人员引进资格,并交由纪检部门处理,对已被聘用的将予以辞退。

未尽事宜请咨询报名电话:0692-3066083 3066082

德宏州纪检监察信访举报电话:0692-12388

 

中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委

                 202099

 [附件1: 中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委招聘合同制工作人员计划表(A、B)

 [附件2: 中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委招聘合同制工作人员报名登记表

文章来源:德宏州人民政府办公室
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